ООО "Акмаш-Холдинг": отзыв сотрудника
Проработала в ООО «Акмаш-Холдинг» почти год. Красивая обёртка компании. Несерьёзная компания скажу Вам друзья. Продукции нет. То, что обещают зарплату это ложь, даже после испытательного срока. В Уфе в штате 2 человека.))))))) Сейчас вроде остался один. Сбежали все! Так что осторожнее!
- 👉 Работа в АКМАШ ХОЛДИНГ в Уфе (1 отзыв) →
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Уфе (236 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Уфе (211 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Уфе (3354 отзыва) →
-
Месторасположение на окраине города, высокие требования к кандидату, большая загруженность, 80 процентов произведенных работ останется только на бумаге, отсутствие перспектив дальнейшего карьерного роста. Далее →💬1 комментарий
-
Проходил собеседование в сентябре 2026 на позицию Junior Embedded Developer (c/c++). Хочу поделиться опытом, чтобы другие не тратили время.Что обещают на входе:«Конкурентная зарплата от 170 000 ₽», ДМС, официальное трудоустройство, жильё для иногородних, трансфер. Звучит как приличное предложение, особенно для Junior.Что выясняется при общении с рекрутером:1. Система оплаты 25/50/25.Это главный шедевр. Расшифровка:— 25% — оклад. Это то, что вам гарантированно заплатят.— 50% — «должностные инструкции». Простыми словами — штрафы. За опоздание, за «невыполнение поручений в срок», за то, что руководитель не в духе. Критерии размытые, оценка субъективная. Могут снять половину.— 25% — KPI. Выполнил — молодец, не выполнил — минус четверть.Итого: обещают 170 000 ₽, а на руки гарантированно выходит ~42 500 ₽. Всё остальное — лотерея.2. Срочный трудовой договор на 3 месяца.Продление — «на усмотрение руководителя». То есть через три месяца вас могут выкинуть без объяснений, и это абсолютно законно. Никаких обязательств перед вами.3. Ненормированный рабочий день.Переработки — «возможны». Компенсация — 3 дня отпуска в год по ТК. То есть пахать сверхурочно вы будете бесплатно.... Далее →