ООО акоста маркетинг: отзыв сотрудника
Шарашкина контора! Не трудоустраивают, ведут двойную бухгалтерию. Постоянные добавления проектов, за которые агенство будет получать деньги, а Вы НЕТ! Если решите пойти в отпуск, можете быть уверенным, что пойдёте за свой счёт. Директор агенства настоящая хабалка, позволяет себе приблюдное унижение сотрудников, может угрожать вам. При попытках сотрудника отстоять свои права, будет пугать вас заявлением в полицию, якобы бы совершили в ее офисе кражу и тд. Будет всяческими уловками пытаться уволить сотрудника по статье. Вобщем тихий ужас! Все сотрудники агенства про все знают, но бояться открыть рот и остаться без работы. Будьте осторожны! На таких людей работать значит не уважать себя …
- 👉 Работа в АКОСТА МАРКЕТИНГ в Нижнем новгороде (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Нижнем новгороде (4390 отзывов) →
-
Не связывайтесь с этим агентством — бесплатно отработаете. Уволилась, не могла свою з.п. выпросить три месяца, кидали от одного супервизора к другому, никто ничего не знал. Все только обещали и завтраками кормили. В итоге ничего так и не заплатили, ссылаясь на то, что сам заказчик не принял ни один отчёт, хотя за два месяца работы у заказчика не было ни одной претензии к моей работе. Хотя при трудоустройстве мне говорили «они не платят», решила рискнуть, вот итог. НЕ заплатили. Далее →
-
Добрый день, коллеги ГК Провенто и соискатели! Я работаю в охране ГК Провенто около 8 лет. Хочу поделиться с вами своими впечатлениями о руководителях ГК Провенто, да и вообще о компании. Начну с хозяина, которому принадлежит место и производственный комплекс, где находится Провенто. Это Камаев П.В., бизнесмен, как он себя называет. На самом же деле просто жадный и скупой жулик. Все свои сбережения держит на счетах в офшорах на Кипре, где живет со своей семейкой. Сотрудников компании он не ценит и не уважает, они для него просто пыль. Увольняет просто так без всяких на то причин, например, ты ему не понравился внешне, вот и выгнали. ЗП он не платит, постоянно задерживает. Каждый раз перед Новым годом он вводит новую систему мотивации, в которой всем сотрудникам урезает оклады, и, соответственно, она демотивирует всех сотрудников. От него даже родной брат В. сбежал, чего уж про нас говорить. Если провести небольшую статистику по ЗП, то буквально 2 года назад я, как старший смены, получал по 60 и даже 70 тысяч рублей, платили и премии. Даже ребята-охранники на КПП 3 получали по 70 тысяч рублей, и все были довольны. Но тогда у нас руководителем службы безопасности был Е., и он все эти... Далее →