ООО Алекс: отзыв сотрудника

Сначала думается, что компания салидная. Руководитель всем должен, всех старается кинуть. зп не платятся по несколько месяцев...
Мне за месяц работы ни копейки не отдали(
Обязанностей куча, оплата 0!
Не рекомендую! Все пришедшие давно или нет - увольняются пачками!

Добавить комментарий ↓

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Проголосуйте за отзыв:

Работа в АЛЕКС в Воронеже (1 отзыв) →

Работа в АЛЕКС: 5 отзывов →

Работа в Воронеже (4252 отзыва) →

Реклама

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
алекс
Барнаул | 22.08.2022

Кидают на деньги, когда зарплаты итак копеечные. Свинское отношение к работникам. Не трудоустраиваются официально. [А.] это днище! ...

ЧОП Алекс
Барнаул | 08.09.2020

Работать можно, но график вечно плавающий. Кидают на разные обьекты. Можно простоять по 3, а то и 5 суток. Официально не устраивают. Могут подставить на бабло. Припишут какой-нибудь косяк, и слушать не хотят, что ты тут не причем вообще, и удержат половину, а то и всю з/п. Не советую. "Башка" вообще отбитый. Усач тупой. А [М.] [censored] Не советую. И вообще охрана это дно....

ЧОО Алекс
Барнаул | 04.10.2015

Официально устраивать не торопятся Работать можно по 3-4 суток обращяются как с крепостным При первой возможности могут кинуть на деньги, разговаривают с тобой грубо в общем работай сколько скажут а не будешь - до свидание значить не умеешь работать..............

чоо алекс
Магнитогорск | 22.02.2013

Штрафует незаконно работников,скотские условия труда за мизерную зарплату,начальство не компетентное,Нарушают трудовое законодательство,закон о частной охраннной деятельности.Располагаютя в магнитогорск правды 79/3...........................................................................................................................