ООО "Алкогольная Сибирская Группа": отзыв сотрудника
ооо Алкогольная Сибирская Группа (юр. Адрес: 644 074, Омская обл, Омск г, 70 лет Октября ул, д. 19, литер А, 15 этаж) нарушает закон о заемном труде, а также неофициально трудоустраивает сотрудников, вакансии от АСГ на сайте HH, (торговые представители, мерчендайзеры, супервайзеры и тд) трудоустроены на ООО «Регата-Столица», ООО «РосБизнес», ООО «Антарис» и другие юр. Лица подчиняются на прямую сотрудникам АСГ, так в моем подчинении, а я сотрудник АСГ, находятся сотрудники данных юр. Лиц. Выплата зп соответственно проходит по черной схеме, отчисления в пенсионный фонд также проходят только с оклада, сотрудников принуждают брать отпуска за свой счет, через счета сотрудников проводят махинации с денежными переводами, так ряду сотрудников оформленных на ООО «Антарис» (юр. Адрес: 300 002, Тульская обл., г. Тула, Октябрьская ул., д. 16−2.) заблокировали счета в Сбербанке России. На данный момент в компании переводят сотрудников на агентства, основная часть отказалась от перехода, им пообещали выплатить два оклада, выплата будет проходить в бонусной части, права сотрудников грубо нарушается. Могут лишить премии и сделать выговор, без соблюдения ТК РФ. Многие сотрудники обратились в компетентные органы.
-
✓ ПреимуществаЗарплата белая Официальное оформление Не Далее →✗ НедостаткиКомпания обманывает при приёме на работу. Обещали одну заработную плату, фактически при отработке полного месяца з/п меньше на 15 тысяч. Просчитать заранее невозможно, т. к. оплата складывается из количества отработанных часов + премии + надбавки + ночные + мнение руководителя и т. д. Таким образом вводят в заблуждение, и сотрудники не получают обещанную зарплату, огромная текучесть и бардак. Для стабилизации ситуации привлекают иностранных специалистов через аутсорс, что ещё усугубляет ситуацию. Нет столовой, кругом промзона, и нет возможности даже купить что-то на обед. Если у вас есть другие варианты, рассмотрите лучше их. Далее →
-
✓ Преимущества1. Официальное трудоустройство 2. Белая зп 3. Много негативного опыта. Почему плюс? На примере компании АСГ можно сформировать представление о том, каким будет руководитель, с которым некомфортно работать, какая работа не по душе, как в любой ситуации быть виноватым. Далее →✗ Недостатки1. Зарплата. Не индексируется, не повышается, ниже среднерыночного уровня. Замещение вышестоящей должности — это развитие профессиональных компетенций и по политике компании может не оплачиваться, если все же удастся настоять на надбавке, не сумма не превысит 30% от вашей зарплаты до вычета налога. 2. Профессиональное развитие. В АСГ любят говорить о развитии своих сотрудников, проводят ежегодно встречи с индивидуальным планом развития. Но для развития не готовы ничего делать. Выбить оплату обучения на курсах невозможно. Учиться рекомендуют у своих коллег. 3. Карьерный рост. Возможен, в компании большая текучесть кадров. Хорошие проверенные сотрудники увольняются из компании, в основном из-за п.1. Оставшимися сотрудниками закрывают все «дырки» без доплат и повышения. Готовы пахать как лошадь с утра до ночи без благодарности — Вам однозначно сюда! Далее →