ООО Альтернатива: отзыв сотрудника
Пыталась устроиться в компанию ООО Альтернатива, занимается производством корпусной мебели на заказ. Дали направление с центра занятости. Работодателю сразу сказала, что интересна именно вакансия, хочу работать, на условия согласна. Руководитель ООО Альтернатива сказал, что не будет сразу ставить печать о приеме или отказе, а на след. День все скажет на собеседовании и примет, или нет. Напомню, что посетить работодателя нужно в 3х дневный срок. Итог: 4 дня подряд звонила и приезжала к ним в контору, надо сказать порой натыкалась на закрытую дверь. Через четыре дня мне все таки поставили печать с обещанием принять на днях, звонка с их решением так и не дождалась, позвонила сама. На что мне девушка менеджер ответила, что им вообще никто не нужен был изначально, хотя объявления о вакансии были размещены на всех основных сайтах с работой. Компания ненадежная, не обращайтесь туда.
-
✓ ПреимуществаИнтересная работа, образцовое по качеству оборудование и производственное помещение. Стильно. Далее →✗ НедостаткиМебельная компания «Альтернатива» г. Березовский, ул. Кирова, 63, работала чуть более месяца, пока был заказ. По выполнении от Терентьева Е. А. расчёта так и не получил. С уважением, Степанов П. в. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиВот некоторые недостатки, которые можно упомянуть в отзыве о работодателе, такие как ООО «Альтернатива»: Непрофессиональное поведение: Работодатель или сотрудники демонстрируют низкий уровень профессионализма в общении с кандидатами. Невежливость: Использование ненормативной лексики и грубое обращение с кандидатами. Неинформативность: Отсутствие четкой информации о вакансии, условиях работы и процессе собеседования. Игнорирование запросов: Нежелание отвечать на вопросы кандидатов и пренебрежительное отношение к их интересам. Низкая корпоративная культура: Общее негативное впечатление о компании, основанное на поведении сотрудников. Отсутствие уважения к кандидатам: Непонимание важности каждого кандидата и отсутствие уважения к их времени и усилиям. Неясные условия труда: Отсутствие прозрачности в вопросах зарплаты, рабочего времени и других условий работы. Плохая репутация: Негативные отзывы других сотрудников или кандидатов, что может указывать на системные проблемы в компании. Далее →