ООО АльтЭнерго: отзыв сотрудника

25.03.2018 Пермь

Руководитель данной компании [Л.] В.А человек имеющий странную позицию по отношению к своим работникам (что хочу то и ворочу) хочет может в отпуск отправит за СВОЙ счет, но при этом отправит работать в командировку без каких-либо гарантий и договоров. Также может в один прекрасный день перестать выдавать зарплату ссылаясь на отсутствие денег или на блокировку счетов, а потом уволить числом являющимся последним числом вашего отпуска и как говорится «ищи ветра в поле» и считает все это абсолютной нормой. А после всего выше перечисленного просто меняет номер телефона и пропадает.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 58350

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

🔍 Похожие отзывы:
  • 30.07.2025 ПермьАнонимный сотрудник💵 ЗП: 55000👍4
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Компания зашла с широким размахом, люди пошли потоком, но скоро все рухнуло. Работать вы будете по 14 часов, обед 2 часа, даже не мечтайте, у вас его просто не будет. Если вы думаете, что вы сможете в обед дойти до аптеки, нет. Выход из магазина во время рабочей смены запрещён (так решила тренер).За 55 000, которые вам будет платить компания, вы будете работать за 7. Это приемка товара, приходит всё на поддонах, выше вас. Склад собирает товар как попало, сверху могут закинуть картошку или тяжёлые коробки, овощи фрукты — постоянная гниль, много времени уходит на то, чтобы перебрать, составить претензию и её отправить. Вы разрываетесь между приемкой, кассой и выкладкой товара, уборкой, мытьем пола (когда начинается межсезонье, швабру не выпускаешь из рук).Тренинг-менеджер, которого поставили во главе сети, не компетентен, с магазинами не работает, директоров ничему не обучает, не вникает в проблемы на магазинах, на всё один ответ: «Читайте инструкции» или «Позвоните наставнику». Вопрос: зачем тогда такой нужен тренер? С персоналом не общается (смотрит на всех как на обслуживающий персонал), придя на магазин, не здоровается, не представляется, а потом ещё претензия, почему это персонал её не знает в лицо. А если не хватает персонала на магазине, может... Далее →
  • 12.09.2025 Пермьлогист
    ✓ Преимущества
    удобное кресло, большой монитор, холодильник, сотовая связь Далее →
    ✗ Недостатки
    по тексту Далее →