ООО "Альфа-подъем": Низкие зарплаты и обман работников
Директорами компании ООО «Альфа-подъем» являются [П.] И.В. и [Ш.] В.Г.
Помимо этой компании они имеют еще 3 компании: ООО «Промвилл», ООО «Эвика-техник» и российская ООО «Юник контракт». Пытаются заниматься всем сразу: ремонтом кранов, строительством, поставкой товаров для предприятий через тендерные площадки. Своих рабочих нет, пользуются услугами сторонних по подряду. Обманывают субподрядчиков и своих работников.
Штаты раздутые, текучка кадров огромная, много начальников, а работать некому, отсюда минимальная официальная и черная зарплата с большой просрочкой и задолженностью. Новых работников оформляют по договору подряда, а если и берут в штат, то на копеечную офиц. зарплату, остальную часть отдают в конвертах, и как правило, ищут повод как обмануть или тянут много месяцев с ее выплатой. В связи с черной бухгалтерией, трудовыми нарушениями фирма под колпаком налоговиков.
-
ИП.Юрий [Г.] поступил в мае месяце заказ мне от данной компании ООО АЛЬФА-подъём, выполнения работ на объекте трамвайный парк г. Минск. Больше с этой компанией работать не хочется, финансовые обязательства выполнены частично, при том что с моей стороны все обязательства выполнены в полном объеме оговоренной услуги. О чем свидетельствует отзыв в письменном виде от заказчика (трамвайный парк г. Минск). П.С. таким компаниям не место в строительной среде. Советую коллегам (строителям) работать с подобными компаниями по 100% предоплате за определенный объем работ. Цена, наличие и описание товара (услуги) были указаны правильно? Нет Заказ был выполнен (доставлен) в оговоренные сроки? Нет Далее →💬2 комментария
-
✓ Преимуществаникаких Далее →✗ НедостаткиЕсли есть желание работать так, будто ты в рабство попал — добро пожаловать в Конте!) Не говорим уж о зп в 700р на 0, 5 ставки, хотя в вакансии указывали от 900р, а о хамском отношении начальства. Уволиться будет настоящим квестом, в магазине текучка кадров бешеная, придется мало того, что докучать со своим желанием, так еще и объяснить, почему же ты хочешь уйти, над причиной еще и поржать могут)) Отношение к сотрудникам и так не ахти, а если ты планируешь увольняться, то тебя так контролировать начнут по камерам, будто ты скотина в клетке, за лишнюю минуту отдыха вас пропесочат, будьте уверены. Региональный менеджер у них вообще без мозгов: главное наорать, наорать иии еще раз наорать, а может даже и на личности переходить. По специфике работы на первый взгляд все понятно, НО: уборка магазина, которая вам оплачивается в 30р в месяц (а уборщик в компании зарабатывает 400-500р в месяц), заведующая умело навесит на вас лишние обязанности, которые вообще-то являются ее работой (приемка товара, инкассация) и вам за это не то чтобы не доплатят, а еще и начнут возмущаться, если вы этого не сделали. Во время инвентаризации вы до 2-х ночи на точке ищите товар, заплатят за это 4р, такси до дома не оплатят: добирайтесь как... Далее →
