ООО "АльфаБизнесКонсалтинг": отзыв сотрудника
Хочу поделиться своими впечатлениями и предостеречь соискателей от работы в данной «шарашке».
Филиал компании находится на ул. Родионова, д. 192, к. Д. Сфера деятельности компании очень близка с ТелеТрейдом. Как правило в этой компании открыто 2 вакансии менеджер по продажам и менеджер по персоналу. Коллектив в основном молодой, без опыта работы. Этим руководство и пользуется, т.к. не могут отличить нормальную компанию от «шарашки».
Суть работы заключается в прозвоне физических лиц по базе из сомнительных источников, что является незаконным, так как нет никакой лицензии разрешающей совершать эти звонки. Ну и конечно же соответствующая реакция со стороны людей кому вы звоните (посылают, орут, грубят). Цель этих звонков привлечь клиентов на Форекс. Причём любым способом, в основном обманным. А потом сделать так, чтобы этот клиент потерял эти деньги.
Для того, чтобы этого добиться, вам нужно будет бесконечно звонить весь рабочий день, практически без перерывов. Но привлечь не так просто, учитывая репутацию Форекса и тех условий, которые компания предлагает для клиентов (ксерокопии договоров предлагают подписать клиенту). Ну и конечно же самый главный вопрос оплаты труда. Тут они конечно молодцы. Помимо того, что они не оформляют по ТК, а по договору подряда, так там ещё и сумма оплаты 2700 рублей (на полставки при 8 часовом рабочем дне) В этом вся хитрость. Если вы не привлечёте хоть одного клиента, вам заплатят 10 000 за месяц, а то и просто эти 2700. Про больничный и отпуск я вообще молчу. Делайте выводы сами.
Скажу честно, сам всегда не доверял отзывам в интернете, но попав в эту компанию, понял, что лучше сначала по-максимуму изучить инфу о компании, а потом уже выходить на работу.
В общем, советую, как услышите по телефону «АльфаБизнесКонсалтинг», не тратьте своё время, они этого не достойны!
Можете верить этому отзыву, можете не верить. Они вам конечно же скажут, что я конкурент их, но советую не вестись на это. Они очень маленькая компания даже среди «чёрных брокеров», так что они никому не создают конкуренции.
Всем успехов в поиске работы!
-
✓ ПреимуществаВыглядело все прилично, звонок с предложением о вакансии. Звонили и ранее, откликнулась сейчас на вакансию. Перезвонила девушка, выбрали время и дату созвона с куратором. Зубова Светлана в телемост меня встретила. Приятное общение Далее →✗ Недостаткисоискатель на вакансию психолога Выглядело все прилично, звонок с предложением о вакансии. Звонили и ранее, откликнулась сейчас на вакансию. Перезвонила девушка, выбрали время и дату созвона с куратором. Зубова С. в телемост меня встретила. Приятное общение. На этапе обсуждения стипендии я начинаю критически смотреть, осознаю, что здесь есть риски. Как будто Академия Екатерины Бибишевой будет оплачивать мне стипендию 3 месяца. А потом я выйду на доход от клиентов с платформы. У меня нет запроса на обучение! Уже прохожу обучение, поэтому меня это сильно остановило. А еще вопрос — какая итоговая цифра обучения, про нее разговор через 1.5 часа общения начинается после моего вопроса. Как вам такое? Отличный ход. Договор оферты не дают читать, оставайтесь на связи, читайте, «Прямо сейчас нужно дать ответ и оформиться». Очень сомнительная история. Так даже обучение не продают. У меня есть опыт продаж. Уж очень заманчиво звучит, понимаю. Светлана настойчиво продолжала общение со мной, забыв, что в начале встречи про себя рассказывала (легенду). И я внимательно слушала и запоминала. То, что я слышала спустя больше 1.5 часов, начало отличаться. Это было еще одним подтверждением,... Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаЧего-то важного нет Далее →✗ НедостаткиНу что ж, пора и мне поделиться опытом работы в данной компании… С чего можно начать. Всё начинается с вакансии на ХХ, где у вас стоит уровень ЗП 150к+ — это уже пыль в глаза, даже «старички» не всегда выходят на такой уровень дохода, не говоря уже о тех, кто работает по 6 месяцев, году, а то и 2−3. Ваша ЗП в период стажировки (3 месяца) будет в районе 35-40к, после её окончания она становится 30к, и все остальные надбавки завязаны на KPI, которые уже дошли до абсурда, т.к. вашу активность в системе уже отслеживают поминутно и ставят минусы, даже если у вас это выпадает на обед, ведь система построена на «костылях». Ещё в вакансиях они пишут, что работа будет ваша завязана на горячих входящих заявках без холодных звонков, но это чистой воды ложь — возможно, вы будете получать какие-то заявки, но в основе вам скажут набивать звонки в холодную или, как они выражаются, по «тёплой базе». И да, это один из KPI, от которого будет зависеть ваш оклад — оклад, карл! Что касается переработок и графика работы — тут да, вопросов нет. В 8 начал, в 17 встал и вышел,... Далее →
