ООО Альянс : отзыв сотрудника

Устроилась на работу через ООО " Альянс " в магазин " Норман» на должность продавец-кассир. При устройстве на работу копию трудового договора не выдали. Менеджер фирмы «Альянс», который работал непосредственно со мной, обещал привезти мне договор со дня на день. Хотя по закону обязаны выдать в первый день. Отработав меньше месяца, я была уволена без объяснения причины, также мне не заплатили деньги. И это не смотря на то что непосредственный начальник был мной полностью доволен и с коллективом сложились хорошие отношения. Есть соответствующая характеристика с датами принятия меня на работу и увольнения. Сейчас подаю в суд!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 90900

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 28.01.2021 Санкт-Петербургпрораб
    Работал в ООО Альянс прорабом с июня 2020 г. до середины декабря. Вскоре после трудоустройства меня отправили в командировку в Тихвин. Поначалу было всё нормально, оплачивали аренду жилья и т.д. А вот уже при увольнении мне не выплатили командировочные за полтора месяца и за пол-месяца зарплату. Бухгалтер [В.] [И.] не выплачивает ЗП и прочие средства, пока директор [Н.] [А.] [С.] ей лично не разрешит. Перед увольнением с директором вроде как договорились, но бухгалтер сказала, что ей надо кое-что у него уточнить, прежде чем выдать деньги. На следующий день оба перестали выходить на связь. Ещё делают вид, что устраивают по Трудовой книжке, но мою вернули без записи. Далее →
  • 03.03.2018 Санкт-Петербург
    ооо Альянс находится на 3-ей линии В.О. д.20. Реальный штат — 2 директора (муж с женой, они же учредители) и 2 сотрудника. Все остальные сотрудники давно разбежались из-за невыплаты з/платы и оскорблений. Раньше в трудовом договоре было прописано-при увольнении сотрудник должен отдать фирме минимум один оклад для поиска нового сотрудника, если не отдашь, трудовую не получишь, не получили многие, многие обращались в трудовую инспекцию и прокуратуру, бесполезно! тут же составлялся акт о прогулах, кражах и т.д. на сотрудника. Директор ведет себя как бандит из восьмидесятых, его жена мило улыбаясь кидает сотрудников, поставщиков на деньги, очень жадная, зарабатывать не умеет, знаний нет, а потребности зашкаливают. Далее →