ООО Альянс, ООО Легко : отзыв сотрудника
Приглашают на Екатерининскую 120а офис 212. Телефон с которого звонят — 8 922 241 57 26.
Выкладывают вакансии «администратор» «агент по подписанию договоров», «агент по договорам НПФ» и так далее. На собеседовании говорят так: работа в уютном офисе, 2 часа выезд к клиенту, с которым уже была проведена беседа и он «горячий», только подпись и пару слов разъяснительных, если возникнут вопросы. Но, как мне сказали, вопросов практически нет.
Продавать ничего не надо и «мы ничего не впариваем людям». Зарплата оклад 25 тысяч + проценты от общего выполнения плана. Итого, примерно 40 тысяч в месяц на руки.
Короче прихожу на стажировку, мне сразу вручают наставника и отправляют тупо впаривать договоры на переходы в НПФ Европейский. Это, как правило, надо ходить по улицам, по торговым центрам, квартирам. Вздохнула, но уходить как-то сразу некрасиво было. Плюс зарплата привлекательная очень. Но, бесплатный сыр только в мышеловке.
А, вот еще что. Берут всех. При мне сидела с виду запойная женщина без передних зубов, пахла плохо. Вышла на стажировку так же, как и я!
Прошла один подъезд, послушала от «наставника» (впаривателя) какие классные они и получают золотые горы аж по 150 тысяч в месяц. Сразу же мне настойчиво начал просить подписать ему договор. Мда…
Не подписала. Вся работа: впариваешь — посылают. ак правило, люди сразу посылают на йух: D, А ты как [censored] звонишь в другую квартиру и ждешь мат в свою сторону. Самые лояльные подписчики оказались бабушки. Я после 15 минут не смогла на это смотреть, как их облапошивают и дают веру в счастливую старость. В общем, отлучилась, мол на покурить, и дала дёру оттуда. Только время зря потратила.
работодатели, ВОТ ЗАЧЕМ ТАК делать-ТО?
Говорите сразу правду! Почему это так сложно?
- 💼 Работа в ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Перми (55 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Перми (207 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Перми (3630 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаРечь в данном случае пойдёт про компанию Сменикварти.ру (Она же Смениквартиру, Метрикс, Она же Metrix, она же 1001 АН, ФСАН «Альфа Дом» и «Резиденция Активных инвестиций»). Давно хотела попробовать себя в недвижимости и вот выпал такой шанс. После собеседования меня отправили на пятидневный курс внутри компании с целью получения навыков в продаже. Не скажу, что прям полезный курс, по мне как на 60−70 процентов пустая болтовня и трата времени. Но в отзыве не об этом.Итак, главные минусы этой компании: Никакой вменённой минимальной заработной платы Вы никогда там не увидите. Цель руководства заставить Вас работать на себя бесплатно, а процент от прибыли (более 50%!) отдавать компании! Они (руководители компании) для этого будут лить вам в уши, что компания даёт возможность заработка, наставников и бла бла бла…Поскольку таких дураков, кто соглашается на это (см. п. 1) очень мало, эта компания испытывает постоянный кадровый голод, поскольку 70−80 процентов кадров обновляется каждое полугодие. По итогу, квалифицированных наставников которые действительно могут помочь в работе, в этой компании по пальцам перечесть, что напрямую будет отражаться на вашей работе.Низкая квалификация сотрудников. В компанию берут всех: бывших водителей, воспитателей детских садов, ремонтников стиральных машин,... Далее →✗ НедостаткиРечь в данном случае пойдёт про компанию Сменикварти.ру (Она же Смениквартиру, Метрикс, она же Metrix, она же 1001 АН, ФСАН «Альфа Дом» и «Резиденция Активных инвестиций»).Давно хотела попробовать себя в недвижимости, и вот выпал такой шанс. После собеседования меня отправили на пятидневный курс внутри компании с целью получения навыков в продаже. Не скажу, что прям полезный курс, по мне как на 60−70 процентов пустая болтовня и трата времени. Но в отзыве не об этом.Итак, главные минусы этой компании:Никакой вменённой минимальной заработной платы Вы никогда там не увидите. Цель руководства заставить Вас работать на себя бесплатно, а процент от прибыли (более 50%) отдавать компании! Они (руководители компании) для этого будут лить вам в уши, что компания даёт возможность заработка, наставников и бла-бла-бла…Поскольку таких дураков, кто соглашается на это (см. п. 1) очень мало, эта компания испытывает постоянный кадровый голод, поскольку 70−80 процентов кадров обновляется каждое полугодие. По итогу, квалифицированных наставников, которые действительно могут помочь в работе, в этой компании по пальцам перечесть, что напрямую будет отражаться на вашей работе.Низкая квалификация сотрудников. В компанию берут всех: бывших водителей, воспитателей детских садов,... Далее →
-
✓ ПреимуществаМинусы перекрывают плюсы. Из плюсов: звонков поступает не так много в будние дни, работа лёгкая — много ума не надо. Далее →✗ Недостаткив компании можно выделить несколько минусов: 1 — Заставляют сотрудников устанавливать новый государственный мессенджер. 2 — Зарплата не соответствует указанной. При графике 2/2 смены будут выпадать на субботу. В субботу объём нагрузки значительно больше, чем с понедельника по пятницу, когда в смене работают четыре сотрудника. Несмотря на это, в выходные дни ставят только одного оператора. За большой объём доплаты не ждите — зарплата ниже, чем при графике 5/2. При графике 5/2 максимальный уровень зарплаты со всеми KPI — 60 900. При графике 2/2 — около 54 000. Когда трудоустраивался, из чего складывается зарплата сообщили только в общих чертах. На сайте указан диапазон от 50 до 70 тысяч при графике 2/2, но по факту 50 — это почти потолок с учётом выполнения всех пунктов KPI за 15 рабочих смен. Максимум указан как минимум. Конечно, данный факт не мотивировал — после получения первой зарплаты понял, что не задержусь — уволился через месяц. Стоит рассматривать только как временную работу, на короткий срок, пока ищете что-то приемлемое. Такие условия удержать не могут. P.S. После увольнения я оставил отзыв... Далее →
