ООО "АЛЬЯНС-СИМБИРСК+: отзыв сотрудника
Сразу оговорюсь речь пойдет о «империя инфо» в Липецке, дочерней компании ООО «альянс-симбирск+». В других городах это фирмы «Консул», «Капитал» и другие громкие названия. Это консалтинговая компания, предлагающая вакансии администратора офиса, помощник менеджера, оператор коллцентра и т.д с зарплатой от 20000руб. Устройства на работу по предлагаемым вакансиям НЕ ждите. Я устраивался на вакансию «администратор офиса». Сразу предупредили, что для трудоустройства я должен пройти четырехдневный курс обучения. И обучение заключалось в изучении работы на валютном рынке на платформе «Альпари» демо-счет (отзывы о «Альпари» множество можно почитать в интернете). Хорошо. Начал обучение. Начали с детального рассмотрения валютного рынка, механизма работы на «Альпари». На второй день у меня возник вопрос, для чего «администратору офиса» такие тонкости о валютном рынке? Ответ: «условия компании. Позднее пройдете тест, и рассмотрим Вашу кандидатуру». НЕ рассмотрят! На четвертый день, даже на третий стали ненавязчиво намекать что у меня не плохо получается работать на «Альпари», и у них множество лиц, причем только физических, с юр.лицами они принципиально не работают (их просто не проведешь), которые обогатились на «Альрпари». И чтобы влиться в их ряды необходимо пройти у компании курс школы трейдера, который стоит половину капиталовложений в «Альпари». Вкладываться в «Альпари» меньше пяти тысяч долларов нецелесообразно, и они с вами на меньшую сумму работать, обучать небудут. Вкладывайте в «Альпари» либо свои деньги, либо берите кредит который окупится в течении полугода. При положительных результатах работы на «Альпари» вы должны половину дохода отдавать компании. При отрицательных, Ваши проблемы. Я намекнул, что пока не устроюсь на работу в компанию, деньги им не блеснут. Еще три дня они меня промурыжили. Поняв что мои условия непоколебимы, дали пройти тест и благополучно забыли. Тест я видимо не прошел…или просто у них таких вакансий несуществует.
-
✓ ПреимуществаКулер в кабинете Далее →✗ НедостаткиОтработав 1,5 месяца на должности «менеджер по маркетплейсам» в ООО «ати», было страшно смотреть, как детишки захотели поиграть в руководителей и развалить папкину шарашкину контору. Да-да, Т. и В., это именно про вас. На складах отдела маркетплейса творится полный бардак с возвратами, на что юные руководители приняли решение штрафовать менеджеров (а кто же ещё виноват?) аж на 30% от закупочной цены автозапчасти (закупка может быть и 15 000 р+), при этом не ведя нормальный учёт возвратов.В. не умеет обучать от слова совсем, некомпетентна в работе, с первых дней к Вам начнутся претензии: «Я тебе уже это говорила, вспоминай», «Как ты мог это забыть? Я тебе же показывала», «Ты меня не слышишь». В. очень высокомерно себя ведёт, на критику не реагирует, у тебя не может быть своего мнения, в данном отделе есть только одно правильное мнение — её. Если что-то скажете ей, она начнёт вести себя ещё агрессивнее, повышать голос, скажет, что ты споришь, и «мы так не сработаемся». Готовьтесь к тому, что без толковых объяснений к вам каждый день будут претензии к тому, что вы даже толком не изучили. На вопросы будет неадекватная реакция, постоянные истерики и негатив в ваш адрес.Последней каплей было то, что... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиЗавлекают лояльностью к сотруднику, расскажут тысячу сказок, но нормальные специалисты из этой компании уже ушли после неоднократных переобуваний Ген. Директора — ч.э.с. На деле хотят получить бесплатно рабочую силу, по рынку не платят, наоборот, набирают молодых «студентов», чтобы платить меньше, а трясти с них больше. Из людей за альтруизм хотят вытащить идеи, схемы, заказчиков. При этом никогда за это не заплатят. Руководство — настоящие лицемеры. Каким бы хорошим работником человек ни был, всегда найдут причину урезать зарплату, добавить штрафов, пересмотреть договорённости, в итоге кинуть. Нарушают трудовой кодекс, платят не минималку, а устраивают на неполную ставку, как будто бы работаешь несколько часов в день, вместо полного рабочего дня — за это 9 тысяч с копейками, остальное в конверте. Потом просят говорить им за это спасибо, а если не говорить, удивляются. За черную зарплату всё абсолютно: от отношения к специалистам, водителям и т. д. до атмосферы в коллективе со стороны руководства — наглое враньё от и до. Далее →