ООО Альянс-Трейд: Проблемы с коллективом и отношениями
Добрый день всем! Компания Альянс-Трейд в Щелково занимается продажей фильтров и колодок для машин, также химия. В целом место неплохое в плане оплаты труда, есть подработки, но они для избранных. В коллективе одни крысы, [В.] [С.] — будьте аккуратны с ними, [Е.] тоже скользкий тип, который вечно прое*ывается, но при этом лучший сотрудник. Будьте аккуратны, если вы с [С.] будете ссориться, вас по просту будут гасить и зарплатой, и отношением. Перекуры по 5 минут, опоздаешь на минуту — штраф, постоянные пересортицы. Обещают премии при работе без ошибок, они есть, но в конце месяца будут делать все, чтобы не получить ее. Сам начальник [А.] адекватный и всегда выслушает, на деньги не кидает, да может приехать поворчать, но всегда нормальный и веселый. Требует порядок и компетентной работы. Пережить трудности там можно, подработки по двойному тарифу. Но опять же, есть там [С.] [Ф.], он там мазанный всех сдаёт и стукачит, лучше обходите стороной его и общайтесь на уровне безразличия со всеми. Т.к. там одни лизуны. В целом работать можно, если убрать [В.] и пару личностей, которые работают уже давно там и им все с рук сходит. Больничный оплачивается 2 недели в год. Отпуска все отлично. Оформление неофициальное. Поэтому могут уволить в любой день. Если не смотреть на коллектив, а на саму работу, и если вам не будут препятствовать в подработках, то можно неплохо заработать, но готовьтесь к тому, чтобы заработать, будут мешать лизуны: [Е.], [С.], [А.] два брата. [В.] типо начальница, которая даже не знает, что делает и застряла в развитии на уровне школьницы для умственно отсталых. Самый адекватный только начальник, ему бы поменять коллектив, и тогда там все будет отлично.
-
Заполнил анкету в магазине, позвали в кабинет, вкратце рассказали о графике, системе премий и обязанностях. Сошлись на том, что мне позвонят и направят на медосмотр. Пройдя медосмотр, мне не звонили и не писали.После двухнедельного застоя я сам начал СПАМить ЛС этого директора с вопросами: Готова ли медкнижка?Буквально на следующий день мне позвонили и сказали, что их сеть магазинов думает отказаться от ночных смен, поэтому набор закрыт.))))))) Спустя 4 часа позвонил этот человек и предложил ночную должность (куда и претендовал), но уже с пометкой: человек из смены уходит, ВЫ готовы? На мой вопрос: собираются ли отменять ночные смены, мне проскользнул тихий ответ: нет.)))) P. S. Прошло уже чуть больше месяца, медкнижку мне так и не отдают, пишут, что она не пришла, ну-ну. Просьба провести профилактическую беседу с сотрудниками, которые собеседуют кандидатов. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная зарплата Далее →✗ НедостаткиМожно пересадить дизайнеров подальше от истеричной менеджерши, которая нон-стоп орёт не в своё горло так сильно, что в конце дня сидит охрипшая. Хамство клиентам на повышенных тонах: (закройте рот, отойдите, не мешайте, не стойте тут, не говорите со мной) — просто быдло, а не девушка (А.). Надо внимательно выбирать, кого нанимаете, при том что работа требует концентрации, сосредоточиться просто невозможно, ведь за спиной вечные крики рядовой сотрудницы. Временами офис превращается в детский сад в прямом смысле. Очень много разного препресса и тонкостей в подготовке в печать в зависимости от типа бумаги, от способа изготовления и вообще изделия. Малейшее нарушение (не там черточка, например) — это серьёзнейшая проблема, после которой вас вызывают на ковёр. Начальник производства — это не нанятый человек, а сооснователь (вам этого никто не скажет, и он не должен делать лишних движений с макетом, иначе его начинает трясти, как алкаша перед бутылкой). По пятницам производство устраивает пьянки. В таких условиях вам предстоит творить без единой ошибки. Я насчитал около 30 различных методов препресс-подготовки. Лучше бы вам уметь всё и с первого раза, потому что там все на нервах, и корень проблем в ошибках, которые появляются в нечеловеческих условиях труда. Далее →