ООО "Ансистемс": невыплата зарплаты

Уникальный идентификатор дела
77rs0032-02-2023-007758-38
Номер дела ~ материала
02-5904/2023 ∼ М-3561/2023
Стороны
Истец: Истец
Ответчик: ООО "Ансистемс"
Дата поступления
02.05.2023
Дата рассмотрения дела в первой инстанции
18.07.2023
Дата вступления решения в силу
19.08.2023
Cудья
Белянкова Е.А.
Категория дела
46 - Трудовые споры о взыскании невыплаченной заработной платы, других выплат (и компенсации за задержку их выплаты)
Текущее состояние
Удовлетворено, 18.07.2023


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации
18 июля 2023 года город Москва
Черемушкинский районный суд города Москвы в составе председательствующего судьи Белянковой Е.А. при помощнике судьи Бабиной Э.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-5904/23 по иску Шульченкова * к ООО «Ансистемс» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплаты денежных средств, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с иском к ответчику о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск * руб., компенсации за задержку выплаты денежных средств в размере * руб., компенсации морального вреда * руб., указывая в обоснование иска, что, в период с 01.04.2022 по 20.03.2023 он состоял с ООО «Ансистемс» в трудовых отношениях, с ним был заключен Трудовой договор № *, согласно которому истец был принят на должность ведущего разработчика.
ООО «Ансистемс» в период с января 2023 года по март 2023 года не в полном объеме выплатил Истцу причитающуюся заработную плату и компенсацию за неиспользованный отпуск * руб.
Истец в судебное заседание не явился, извещен.
Представитель Ответчика не отрицала наличие задолженности.
Суд, выслушав представителя ответчика, исследовав материалы дела, приходит к следующему.
В соответствии со ст. 140 Трудового Кодекса Российской Федерации при прекращении Трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В соответствии с ч.1 ст. 142 Трудового Кодекса Российской Федерации работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами.
В силу ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Судом установлено, что ООО «Ансистемс» имеет перед Шульченковым * задолженность по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск * руб., которая подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.
Также с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация за задержку выплаты денежных средств за период с 11 марта 2023 года по 28 апреля 2023 года в размере * руб.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
В связи с изложенным, с учетом обстоятельств данного дела, исходя из принципа разумности и справедливости, суд взыскивает с ответчика в пользу Шульченкова * компенсацию морального вреда в размере * руб.
Удовлетворяя требования истца, суд взыскивает с ответчика государственную пошлину в доход бюджета города Москвы в размере * руб.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с ООО «Ансистемс» в пользу задолженность по заработной плате и компенсацию за неиспользованный отпуск в размере * руб., компенсацию за задержку выплаты денежных средств в размере * руб., компенсацию морального вреда в размере * руб.
В остальной части иска отказать.
Взыскать с ООО «Ансистемс» в доход бюджета города Москвы государственную пошлину размере * руб.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме через Черемушкинский районный суд города Москвы.
Судья Е.А. Белянкова
В окончательной форме решение изготовлено 18 июля 2023 года

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Работа в АНСИСТЕМС в Москве (8 отзывов) →

Работа в АНСИСТЕМС: 8 отзывов →

Работа в Москве (70696 отзывов) →

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
АНСИСТЕМС
Москва | 25.08.2023

Друзья, ну, где еще вы будете работать не просто за бесплатно, а за "пошел на х..."? Таких надо в музей, особенно, владельца [О.] Описывать особо нечего: руководство - жулики и "нецензурные"!...

АНСИСТЕМС
Москва | 03.04.2023

ГОСТ ГРУПП - развод и нае[цензура]! Работал я некоторое время в компании ООО «ансистемс» (они же - «ГОСТ групп»). Компания работает по принципу «ГОСТ ГРУПП - развод и нае[цензура]!» Это проявляется абсолютно во всем. Работникам по 3-4 месяца не платится зарплата, не платятся отпускные, не платится расчет при увольнении. Люди живут в состоянии неопределенности и в постоянном страхе, что их выгонят,...

ООО АНсистемс
Москва | 14.09.2022

Но плюс плавно перетекает в минус. Какой смысл работать, если компания просто не платит зарплату. Часть зп серая, которую во всех чатах боятся называть серой, а окрещивают альтернативной. Из-за того, что руководство просто игнорирует сотрудников в вопросах зп, в чатах постоянный срач в комментах. Уважения у руководства ноль. Иногда отвечают прямо в день зп - «ее не будет». И живи как хочешь. Ин...

ООО АНсистемс
Москва | 18.03.2022

Зарплата серая, в компании неофициальную часть стыдливо называют "альтернативная". С февраля 2020 начали задерживать её выплату, к началу 2021 задержки стали ежемесячными, к середине 2021 задерживать начали даже "белую" часть зп - хотя в какой-то момент ещё держались и старались не задерживать более чем на две недели, поскольку согласно ТК РФ в этом случае сотрудник имеет право приостановить работ...

ООО АНсистемс
Москва | 24.11.2021

Переходил в эту контору из другой организации Прошёл 4 этапа собеседований, получил оффер, договорился что выйду на работу через 2,5 недели, отработал 2 недели на прошлой работе, уволился со спокойной душой и готовился к выходу на новую работу, читал чат ребят(можно сказать что уже приступил к работе). За день до официального выхода позвонил по контактам в организацию и услышал следующее: Извинит...