ООО АНсистемс: отзыв сотрудника

18.03.2022 Москва
Преимущества:

Могут достаться интересные проекты.

Премии по результатам проекта всё-таки платят.

Договориться о повышении зп всё-таки возможно.

Может повезти с вменяемым руководителем.

Недостатки:

Зарплата серая, в компании неофициальную часть стыдливо называют «альтернативная». С февраля 2020 начали задерживать её выплату, к началу 2021 задержки стали ежемесячными, к середине 2021 задерживать начали даже «белую» часть зп — хотя в какой-то момент ещё держались и старались не задерживать более чем на две недели, поскольку согласно ТК РФ в этом случае сотрудник имеет право приостановить работу. Срок задержки в среднем составлял 2−4 недели, хотя бывали случаи выплаты и на два месяца позже.

Справедливости ради надо сказать, что руководство компании предлагало обращаться за помочью тем, у кого срочные выплаты по кредитам или съёму квартиры — но даже в этом случае помогали не всегда и не всем.

В компании не хватает денег, отсюда проблемы с оборудованием и лицензиями на ПО.

В какой-то момент многих это достало, и они стали работать «на отвали».

В начале 2021 началась неофициальная кампания «оставь в Интернете отзыв о компании, но сначала согласуй его с HR-ами». Спустя полгода она как-то сама собой закончилась. Интересно, почему?

Премии по результатам проекта платили — но их согласование могло затянуться чуть ли не на год после закрытия проекта. Кому-то из уже уволившихся людей премии могли заплатить — а кому-то и нет.

На протяжении всего 2021 года уволившиеся сотрудники месяцами бегали за компанией, чтобы им заплатили оставшиеся долги. Мне не заплатили до сих пор.

На фоне всего этого отзывы о тесной кухне, отсутствии лифта или о близости офиса к метро выглядят неинтересно.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 25.08.2023 Москватетсировщик
    ✓ Преимущества
    Они очень хитрые! Но это преимущества для них, а не для вас! Далее →
    ✗ Недостатки
    Друзья, ну, где еще вы будете работать не просто за бесплатно, а за «пошел на х…»? Таких надо в музей, особенно, владельца [О.] Описывать особо нечего: руководство — жулики и «нецензурные»! Далее →
  • 03.04.2023 Москваit-специалист
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    гост ГРУПП — развод и нае[цензура]! Работал я некоторое время в компании ООО «ансистемс» (они же — «ГОСТ групп»). Компания работает по принципу «ГОСТ ГРУПП — развод и нае[цензура]!» Это проявляется абсолютно во всем. Работникам по 3−4 месяца не платится зарплата, не платятся отпускные, не платится расчет при увольнении. Люди живут в состоянии неопределенности и в постоянном страхе, что их выгонят, не заплатив ни копейки! Но так, конечно, происходит только с простыми смертными. ТОПы же разъезжают на роскошных машинах, покупают себе всё новые и новые квартиры (чем, кстати, и хвалятся на корпоративах как главным достижением компании). Ну и конечно же, эти господа (и дамы) получают все свои зарплаты и премии вовремя. А на вопросы «когда же, наконец, зарплата?» они только посмеиваются над простыми холопами, посмевшими тявкать на их величества. Управляет всем владелец компании, [А.] [О.] [А.]  — обманщик и манипулятор, чье слово не стоит и ломаного гроша. Он не имеет никаких принципов или ценностей, кроме своей жадности и алчности. Насквозь лживый человечишка. Он будет обещать вам надбавки, премии, бонусы, повышения, но ничего из этого вы никогда не увидите. Он отказывается от своих слов с той же легкостью, что и раздает свои обещания. Он — хозяин своего слова: захотел — дал, захотел — забрал обратно. Он готов нарушать закон, уничтожать карьеры... Далее →