ООО "АРКС Инж": невыплата зарплаты

27.09.2021 Москва
🚀 Должность

👷‍♂️монтажник

Уникальный идентификатор дела 77rs0031−02−2021−011300−06

Номер дела ~ материала 02−7387/2021 ∼ М-5184/2021

Стороны Истец: Хорошевская межрайонная прокуратура г. Москвы Ответчик: ООО «АРКС Инж»

Дата поступления 09.06.2021

Дата рассмотрения дела в первой инстанции 05.08.2021

Cудья [К.] М.А.

Категория дела 45 — Трудовые споры о взыскании невыплаченной заработной платы, других выплат (и компенсации за задержку их выплаты)

Текущее состояние Удовлетворено, 05.08.2021

решение

Именем Российской Федерации 05 августа 2021 года г. Москва Хорошевский районный суд города Москвы в составе председательствующего судьи [К.] М.А., при секретаре [Ю.] Д.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2−7387/2021 по иску Хорошевского межрайонного прокурора г. Москвы в интересах [З.] [П.] [М] к ООО «АРКС ИНЖ» о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты,

установил:

Хорошевский межрайонный прокурор города Москвы обратился в суд с иском в интересах [З.] [П.] [М] к ООО «АРКС ИНЖ» о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты. В обоснование заявленных требований, с учетом уточненного искового заявления указано, что у ответчика имеется перед истцом задолженность по заработной плате. Стороны в судебное заседание не явились, извещены о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом, сведений о причинах неявки не представили, ходатайства об отложении рассмотрения дела не поступали. На основании ч. 3 ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие сторон. Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к выводу о том, что заявленные требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям. В соответствии с абзацем 5 ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Как установлено в судебном заседании и следует из материалов дела, [З.] П.М. осуществлял трудовую деятельность в ООО «АРКС ИНЖ» в период с 10.11.2014 г. в должности монтажник наружных трубопроводов на основании Трудового договора от 01.11.2014 г. и приказа о приеме на работу № … от 10.11.2014 г. с оплатой по тарифной ставке 12 200 руб. На основании приказа №… от 23.04.2021 г. трудовые отношения между сторонами прекращены. Хорошевской прокуратурой города Москвы проведена проверка, в ходе которой установлено, что у ответчика имеется задолженность по выплате заработной платы истцу за апрель 2021 г. с учетом вычета НДФЛ в размере 147 220, 04 руб. Указанные фактические обстоятельства установлены в судебном заседании и подтверждаются собранными по делу доказательствами. Суд считает доводы и требования истца основанными на законе и подтверждающимися собранными по делу доказательствами, а потому подлежащими удовлетворению по следующим основаниям. Так, работодатель должен доказать соблюдение установленной законом обязанности по своевременной выплате работнику заработной платы, письменные доказательства, которые могут подтвердить или опровергнуть доводы истца, находятся в распоряжении ответчика. Действующее трудовое законодательство исходит из принципа неукоснительного соблюдения прав работника, вместе с тем ответчиком не представлены документы (платежные ведомости, платежные поручения о перечислении заработной платы в безналичном порядке на счет работников или др.), подтверждающие отсутствие задолженности по оплате труда истцов. Таким образом, суд исходит из объяснений истца (ч. 1 ст. 68 ГПК РФ), представленных доказательств и приходит к выводу о том, что с ООО «АРКС ИНЖ» надлежит взыскать задолженность по заработной плате в пользу [З.] П.М.. за апрель 2021 г. с учетом вычета НДФЛ в размере 147 220, 04 руб. При определении размера компенсации за задержку заработной платы суд принимает расчет истца, поскольку он подробно составлен, нагляден и аргументирован, соответствует ст. 236 ТК РФ. Расчет по существу ответчиком не оспорен, доказательств несоответствия произведенного истцом расчета положениям закона ответчиком не представлено, как не представлено и иного расчета, ответчик согласился с представленным истцом расчетом. Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация за задержку выплаты заработной платы за период с 16.05.2021 г. по 02.06.2021 г. согласно представленному стороной истца расчету в размере 883, 32 руб. При рассмотрении требования истца о взыскании компенсация за задержку выплаты заработной платы за период с 03.06.2021 г. по день вынесения решения суда, суд считает его обоснованным и подлежащим удовлетворению, поскольку доказательств выплаты заработной платы стороной ответчика не представлено. Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация за задержку выплаты заработной платы за период с 03.06.2021 г. по 05.08.2021 г. согласно ниже представленному расчету в размере 3 503, 84 руб. Задолженность Период просрочки Ставка Доля ставки Формула Проценты с по дней 147 220, 04 03.06.2021 14.06.2021 12 5, 00% 1/150 147 220, 04× 12 × 1/150 × 5% 588, 88 р. 147 220, 04 15.06.2021 25.07.2021 41 5, 50% 1/150 147 220, 04× 41 × 1/150 × 5.5% 2 213, 21 р. 147 220, 04 26.07.2021 05.08.2021 11 6, 50% 1/150 147 220, 04× 11 × 1/150 × 6.5% 701, 75 р. Итого: 3 503, 84руб. Сумма основного долга: 147 220, 04 руб. Сумма процентов по всем задолженностям: 3 503, 84руб. В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ, учитывая требования Налогового кодекса РФ, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход бюджета города Москвы в размере 4232.14 руб. На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194−198 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования удовлетворить. Взыскать с ООО «АРКС ИНЖ» в пользу [З.] [П.] [М.] заработную плату с учетом вычета налога на доход физических лиц за апрель 2021 г. в размере 147 220, 04 руб., компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с 16.05.2021 г. по 02.06.2021 г. в порядке ст. 236 ТК РФ в размере 883, 32 руб., а с 03.06.2021 г. по 05.08.2021 г. в размере 3 503, 84руб., а всего взыскать 151 607, 20 руб. Взыскать с ООО «АРКС ИНЖ» государственную пошлину в доход бюджета города Москвы в размере 4232.14 руб. Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке Московский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме. Судья М.А. [К.] Мотивированное решение изготовлено 08 сентября 2021 года

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 30150

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 08.11.2023 Москвасекретарь
    Общая оценка:
    1
    ✓ Преимущества
    Коллектив когда-то был хороший Далее →
    ✗ Недостатки
    Работала в этой «шараге», зарплату первое время платили своевременно, прикармливали. Потом начались задержки по 2,5 месяца. Тебе на собеседовании врут, говоря, что задержки бывают, но это максимум на 2 недели. Кадровик где-то путает, наверное, 2 недели и 2,5 месяца))) В последний месяц перед увольнением не платят КТУ (премии), которые больше, чем зарплата, которая прописывается в договоре. 2-НДФЛ не дают, говорят, имеют на это право, видно, совсем «куку» в бухгалтерии. Пришлось разговаривать с главным бухгалтером, которая просто замечательный человек и сразу всё выдала и подписала. Будьте готовы, что на ресепшене вы будете сидеть в отвратительных условиях, как в коморке, и зимой очень холодно. Работы будут вешать больше, чем прописывают это в обязанностях. Если хотите окунуться в рутину и безденежье — вам сюда. При увольнении начальники пишут всякую несуразицу, что говорит об их непрофессионализме. Далее →
  • 20.06.2023 Москваменеджер
    ✓ Преимущества
    Мне здесь нравится. Какие деньги на собеседовании мне обещали то и выплачивают полностью. Приятных моментов много — подарки детям на Новый год, подарки сотрудникам на праздники (спасибо за фирменный powerbank), возможность переноса рабочего времени по тсогласованию с руководителем, понятные задачи. Топ менеджемнт разный, к кому попадешь в подчинение, но большинство люди адекватные. Далее →
    ✗ Недостатки
    На данный момент для себя не вижу Далее →