ООО "АрмаТехМаш": отзыв сотрудника
Недавно устроилась в данную компанию обещали оклад 15 000 руб. + % за работу в офисе с документами, что будут приходить заказы я буду оформлять документацию и т.п. На деле оказалась обычная активная продажа, люди пишут запрос ты тупо в яндексе ищещь дешевую вещь делаешь наценку и продаешь. Обычный перекуп, никто из-за дорогих цен (по сравнению с производителями) не хотел у нас закупаться, приходилось названивать и приматываться к людям когда купите, что только не посылали спасибо. В итоге через месяц спросила про з/п директор Коношевич Юрий Владимирович ответил сейчас оплатят счет заплачу. В итоге прошло почти 2 месяца, ждала, приходит утром и увольняет. Спрашиваю про з/п отвечает позвони завтра, звоню трубку не берут, смс — деньги будут позвоню. Еще через неделю звоню, трубку берет уже какая-то девушка говорит что зам. директора (хотя когда я работала такой и в помине не было) и отвечает что я оказывается я не работала эти 2 месяца, а занималась только своими делами. Хотя я выполняла все указания директора, работала даже дома и оставалась после работы делала счета. А когда я уходила с работы поговорила с другими работниками данного здания и узнала что такая процедура у них постоянная они нанимают людей, а через некоторое время увольняют их без выплаты з/п по причине того что они «типа не работают». Осторожно не связывайтсь!
-
✓ ПреимуществаА никого не смущает, что на данном сайте не размещают положительные отзывы, даже исходя из названия сайта? А у представленной компании последние отзывы один краше другого, получается сотрудник думает размещу-ка хороший отзыв о компании и конечно выберу тот сайт на котором все люди пишут исключительно негативный опыт с разными работодателям… Самим то не смешно??? Соискатели будьте внимательны к компаниям которые пытаются накрутить положительные отзывы, эти контры не стоят вашего внимания и потраченных нервов, времени и заработанных денег. Всем добра! Далее →✗ Недостаткиа никого не смущает, что на данном сайте не размещают положительные отзывы, даже исходя из названия сайта? А у представленной компании последние отзывы один краше другого, получается, сотрудник думает: размещу-ка хороший отзыв о компании и, конечно, выберу тот сайт, на котором все люди пишут исключительно негативный опыт с разными работодателями… Самим-то не смешно? Соискатели, будьте внимательны к компаниям, которые пытаются накрутить положительные отзывы, эти контры не стоят вашего внимания и потраченных нервов, времени и заработанных денег. Всем добра! Далее →💬1 комментарий
-
Пять этапов собеседования и совещаний. Психологические тесты. В принципе, моей ошибкой было то, что на этом этапе не попрощался. На последнем этапе в частной беседе будущий начальник признаётся, что он некомпетентный неудачник, т.е. ранее уволен за неудачный проект, неудачное решение и всё такое. А потом выясняется — ваша зарплата (как подчинённого) уже не 60, а 40 тысяч. 40 тысяч для ведущего инженера — программиста? Вы серьёзно? Я положительно отношусь к людям, которые в наших условиях что-то делают: платы паяют, разрабатывают автоматизацию и т.д. Но считаю, что в таких условиях нужно соблюдать нормы порядочности. Иначе как жить и работать, на что ориентироваться? На мой взгляд, в HR-отделе (либо при найме на работу) этих норм не хватает. Имеется в виду ситуация, когда нет возможности торговаться и снижать цену (труда работника) и тянуть время, предполагая (видимо), что у соискателя какая-то сложная ситуация (раз он пришёл на собеседование :)) и, возможно, согласится работать «за еду». Вы (читающие отзыв) в семейных отношениях, с товарищами и друзьями, коллегами поступаете так же? Какое впечатление возникает со стороны, если вы такое наблюдаете? Далее →