ООО "АрсеналЪ": отзыв сотрудника

В этой фирме работала сестра. Вчера пришла домой в шоке, рассказала, что ее уволили с мотивацией «не прошла испытательный срок», хотя причина увольнения как позже выяснилась смешна до идиотизма (она села спиной к директору) и о «чудесах» происходящих там.

Во-первых, официально не оформляют сотрудников (хотя при принятии на работу клятвенно обещают оформление по ТК), во-вторых, рабочие работают без обучения (фирма занимается проверкой вентиляций и домоходов, то есть жизни и здоровье людей доверяются необученным людям). В-третьих зарплата естественно не то что серая, а буквально черная, т.к см выше — люди не оформлены и соответственно налоги и отчисления никуда не идут (кроме как в карман директора фирмы).

Сам директор простите «самодур» с кучей комплексов и манией величия, мне достаточно было с сестрой подъехать к так называемому «офису» и увидев директора фирмы на улице позвонить ему с вопросом и понаблюдать за его поведением, пока он мне хамски отвечал на звонок (это если учесть, что он меня ни разу в жизни не видал и знать не знает).

Так же у него есть такая манера как унижать сотрудников при людях выставляя их простите «быдлом», а себя «хозяином». Прошу вас, люди которые решат устроиться в эту фирму 1000 раз все взвесить и подумать стоит ли терять время на устройство в эту фирму.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Работа в АРСЕНАЛЪ в Балаково (1 отзыв) →

Работа в АРСЕНАЛЪ: 2 отзыва →

Работа в Балаково (227 отзывов) →

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
ЗАО "ГК "АрсеналЪ"
Москва | 08.07.2014

Не советую устраиваться в данную компанию. Черные зарплаты. Ненормированный рабочий день. Отношение руководителей к своему персоналу оставляет желать лучшего. вральная система работы. Руководство не посвящает в свои планы сотрудников, поэтому происходят постоянные нестыковки и путаница при реализации проектов....