ООО "АрсеналЪ": отзыв сотрудника

08.05.2015 Балаково

В этой фирме работала сестра. Вчера пришла домой в шоке, рассказала, что ее уволили с мотивацией «не прошла испытательный срок», хотя причина увольнения как позже выяснилась смешна до идиотизма (она села спиной к директору) и о «чудесах» происходящих там.

Во-первых, официально не оформляют сотрудников (хотя при принятии на работу клятвенно обещают оформление по ТК), во-вторых, рабочие работают без обучения (фирма занимается проверкой вентиляций и домоходов, то есть жизни и здоровье людей доверяются необученным людям). В-третьих зарплата естественно не то что серая, а буквально черная, т.к см выше — люди не оформлены и соответственно налоги и отчисления никуда не идут (кроме как в карман директора фирмы).

Сам директор простите «самодур» с кучей комплексов и манией величия, мне достаточно было с сестрой подъехать к так называемому «офису» и увидев директора фирмы на улице позвонить ему с вопросом и понаблюдать за его поведением, пока он мне хамски отвечал на звонок (это если учесть, что он меня ни разу в жизни не видал и знать не знает).

Так же у него есть такая манера как унижать сотрудников при людях выставляя их простите «быдлом», а себя «хозяином». Прошу вас, люди которые решат устроиться в эту фирму 1000 раз все взвесить и подумать стоит ли терять время на устройство в эту фирму.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 81000

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 08.07.2014 Москва
    Не советую устраиваться в данную компанию. Черные зарплаты. Ненормированный рабочий день. Отношение руководителей к своему персоналу оставляет желать лучшего. вральная система работы. Руководство не посвящает в свои планы сотрудников, поэтому происходят постоянные нестыковки и путаница при реализации проектов. Далее →
  • 29.07.2025 БалаковоАнонимный сотрудник
    Атмосфера:
    1
    ✓ Преимущества
    Вот и мой рассказ о моей дочери. В 2025 году закончила колледж, практику проходила на заводе и подписали с ней целевой договор. Что в итоге, технику безопасности не принимают со словами напиши по собственному, смеются и всячески булят и все спрашивают ну что мол готова твоя мама нам выплатить неустойку. Девчонка с таким энтузиазмом пошла на работу, а тут сразу в штыки, опять же со словами мы не думали что ты осмелишься придти сюда работать. Для чего тогда набирать молодых специалистов ?! Змеиный клубок. Третью попытку сказали сразу не примут, хотя она знает ТБ. Отец сейчас на СВО, защищает Родину и также этих заводских звезд, а отношение вот какое у них. Неужели так сложно взять молодого сотрудника, она же сейчас чистый лист и научить. Пока не знаю чем это все закончится. Пришел человек работать и сразу попал на деньги и причем немалые. Далее →
    ✗ Недостатки
    Вот и мой рассказ о моей дочери. В 2025 году закончила колледж, практику проходила на заводе и подписали с ней целевой договор. Что в итоге, технику безопасности не принимают со словами: напиши по собственному, смеются и всячески буллят, и все спрашивают: ну что, мол, готова твоя мама нам выплатить неустойку. Девчонка с таким энтузиазмом пошла на работу, а тут сразу в штыки, опять же со словами: мы не думали, что ты осмелишься прийти сюда работать. Для чего тогда набирать молодых специалистов?! Змеиный клубок. Третью попытку сказали сразу: не примут, хотя она знает ТБ. Отец сейчас на СВО, защищает Родину и также этих заводских звезд, а отношение вот какое у них. Неужели так сложно взять молодого сотрудника, она же сейчас чистый лист, и научить. Пока не знаю, чем это все закончится. Пришел человек работать и сразу попал на деньги, и причем немалые. Далее →