ООО "АС": отзыв сотрудника
ООО ТКК «Чистый город"эта компания переименовала себя в ООО «АС». Внимание! Офис тот же Свердлова 22, 414. Продолжают набор сотрудников на летний период! Адреса: Вокзальная, и т.д. Это рядом с Джи Эмом. Не рассчитались с уволенными сотрудниками! Им это на руку, увольнять и набирать, денег же платить не надо! Как вам не стыдно?! Такое руководство! [Е.] и [Л.] преступность налицо.
Друзья, давайте остановим этот беспредел!
Просьба, анонимно.
-
Зарплата серая, постоянные задержки, руководство видимо, не понимает критической ситуации в компании и во всём ищет положительные моменты. Не советую туда устраиваться, если ты не готов на рабский труд и исполнение космических планов безумных менеджеров и блаженного руководства. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли попадёте в хороший коллектив, оплата больничного листа и декретного отпуска. Далее →✗ НедостаткиХочу поделиться негативным опытом работы в государственной ветеринарной клинике. Вот основные проблемы, с которыми я столкнулась: 1. Принуждение к вступлению в профсоюз.Меня поставили перед фактом, что для трудоустройства необходимо сначала вступить в профсоюз. Это незаконное требование, так как членство в профсоюзе является добровольным!2. Нерациональная нагрузка и бюрократия. Колоссальное количество времени уходит на составление отчетов и бухгалтерские операции, которые логичнее было бы поручить штатным бухгалтерам. Вместо того чтобы предоставить им удаленный доступ к данным, эту работу перекладывают на ветврачей, которые вынуждены тратить на это свое личное время, включая необходимость еженедельно сдавать наличную выручку.3. Крайне сложно работать, когда в служебном компьютере царит полный бардак: множество старых, несистематизированных папок и файлов. Начинающему сотруднику практически невозможно быстро разобраться в этом.4. Объемная бумажная работа. Ведется более 10 журналов, некоторые из которых требуют ежедневного заполнения. В связи с проверками меня заставили полностью переписать несколько месяцев записей в двух журналах, при этом незначительно данные изменились только в одном из них — это абсурдная и бесполезная трата времени.5. Давление со стороны руководства. В погоне за отчетами руководство открыто... Далее →