ООО АТЭК ФУРА: Проблемы с зарплатой и руководством.
Категорически не ходите устраиваться в эту шарашкину контору. Кидают по зарплате, руководитель [А.] полный неадекват и строит из себя крутого бандита, хотя по факту тупой водила, который дорвался до денег незаконным путём. Компания всегда кидает по зарплате тех, кто не устроил их улей. Компания семейная и получают деньги только члены семьи, коллектив просто скотский, и адекватные люди уже через пару дней поймут, что к чему. Проходите мимо, не нужно тратить своё время на этих идиотов.
-
Не ходите ребята даже устраиваться в эту компанию, как говорится «Семейка [censored] -её руководители, кидают по зарплате постоянно и всех, кто как-либо не устроил сей улий своей работой. Руководитель Андрей-абсолютный неадекват, угрожающий всем и каждому-кто придет за своими деньгами. Зарплаты мизерные. Работы валом, и надсмоторщиков вагон. Это семейство старается исключительно для себя, руководители считают себя божествами как минимум… Корона скатывается… Работают там только запуганные мыши. Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществаработа в большой организациибелая заработная плата Далее →✗ НедостаткиДанный отзыв имеет цель уберечь соискателей от ошибки устроиться в эту компанию, так как на собеседовании вам правду никогда не расскажут, а когда вы всё своими глазами увидите — вам будет жаль потерянного времени.Кадровый отдел жёстко штрафует, поэтому у них задача заманить вас в компанию, во что бы то ни стало.Ничего личного, такой у них KPI.Поэтому, читая хвалебный отзыв, какая замечательная компания и коллектив — знайте, что это написал кадровый отдел. Компания, вроде бы, международная, учреждена заводом — но в компании бардак, не располагающий к продажам.Всему виной руководство в виде китайцев, которых поставили только по одной причине — знание ломаного русского языка, на котором им очень трудно изъясняться, из-за этого любая информация коверкается, они не понимают, что им говорят.Для понимания, представьте, что начальником стройки стал таджик из деревни, кое-как говорящий по-русски. Какой из него профессионал?Насколько вам комфортно будет с ним работать, если ваша работа от него зависит, а он ни в зуб ногой ни по процессам, ни даже в языке — вы не всегда до него можете что-то донести, а если он говорит, что понял — в 90% случаев он нихрна не понял.Однако, через пару лет работы китайские управленцы осваиваются и начинают активно лоббировать интересы дилеров (возможно, не бесплатно))))))- я уж не говорю про то,... Далее →