ООО "БАКУЛИН МОТОРС ГРУПП", ООО "БМГ": отзыв сотрудника
Всем добрый день!
Привношу в чёрный список хвалённый свежепостроенный завод «Волгабас» в Собинском районе.
Изначально редкие, а теперь в порядке вещей задержки зарплат уже на 2 недели, работникам ИТР и того дольше.
Премии лишают по единоличному решению руководителя.
Работа конская, звонки с требованием выйти на работу в любое время суток, в выходные, в отпуск.
Комментарии (7)
Аутстафер.
02.05.2023 19:09
Отношения к вахтовикам отвратительный, зп не платят вовремя, и за каждую мелочь штрафуют, лижбы меньше заплатить.запчастей нет вовремя, а виноваты вахтавики потомучто не собрали в срок автобус. Руководство оброщаются с рабочими как с быдлом.
Андрей
25.02.2022 11:09
Скажите, мне по хх. Ру оттуда позвонили и предложили работу вазтой 60/30 по слесарке.., - стоит ли покупаться на высокую зарплату, о которой мне скащали?, а то смотрю по отзывам всё там очень плохо..
Artem Swch
09.08.2022 18:01
[А.] как там в итоге? ВЫ устроились туда?
гость__
13.10.2021 15:21
Соглашусь с предыдущими комментариями, от себя хочу добавить, что 80% сотрудников из числа руководства, мягко говоря, бездарные неучи которые тянут предприятие в болото...Среди них можно смело выделить господина [П.] М.который является аж самым главным начальником какой-то там безопасности.Этот ребёнок не наигрался в детстве в Джеймса Бонда, теперь играет на этом предприятии и своими играми наносит вред производственному процессу.Руководство видимо это устраивает т.к. потакает ему и покупает ему новые игрушки. И таких там много, очень много. С этим руководством у предприятия нет будущего.Уволилась уже давно и нисколько не жалею.
Серг
11.02.2021 12:26
У компании куча долгов, которые они не могут выплатить. Постоянные лишения премий сотрудников.
Отдел кадров сливает всю информацию про устроенных работников(кто женат, кто разведен и так далее) на ресепшене 3 этажа,где собираются основные сплетники завода. Работников основных мало,берут в наем и им платят больше чем устроенным работникам на заводе.
Руководство заставляет выполнять не свои обязанности и не доплачивают за выполнение чужих обязанностей.
Кормят платно. Руководство не волнует что у тебя обед, позвонят и придешь. Зарплаты не индексируются ,маленький оклад, а работа прибавляется - поэтому и уволился.
Гость
17.03.2020 12:06
Постоянно задерживают зп. Уволился 17.02.20 и по сей день 17.03.20 расчет со мной не произведен. Завод современный с новым оборудованием. Роботов включают только когда приезжает проверка. Руководство там нужно менять.
-
я пришла в компанию с большим опытом работы в розничной торговле и чувствовала себя уверенно, очень хотела работать. Стажировалась два дня, все было хорошо, мне все было очень понятно. С продавцами я думала, я тоже подружилась. Устроилась, и в первый же официальный день получила жесткий выговор от руководителя, причём при всех и на глазах у покупателей прямо в зале. Он говорил очень жестко, грубо, давил прям, что я должна безоговорочно подчиняться девочкам-продавцам, не задавать лишних вопросов, не доминировать, не лезть вперед паровоза (это он, наверное, о работе на кассе, по ходу дела у них нельзя сразу, а я стояла и пробивала товар, но, к слову, девочки-продавцы мне и слова не сказали, что нельзя пока). В общем, я осталась крайней. Ещё говорил, что он платит, он и спрашивает, и если я не буду подчиняться, то меня сразу уволят. Одна покупательница, взрослая женщина, ему сказала: «Мужчина, вы себя как ведете? Ну очень неприятно и очень непрофессионально с вашей стороны!» Он и на неё огрызнулся, что ему некогда тут думать правильно или нет, как он себя ведёт… Я вот думаю, мог бы позвать меня в свой кабинет и там четко мне сказать, что можно, а что нельзя, но на глазах у всех это было очень унизительно. Плюс на мой... Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможность управлять рабочим графиком, понятные критерии расчёта зарплаты, корпоративное обучение, очень дружный и сплоченный коллектив и потрясающие руководители групп Далее →✗ НедостаткиЧто ж, вот и настало время написать отзыв после двух лет работы в банке и дальнейшего увольнения. Я устроилась сотрудником поддержки на телефоне и в чатах по кредитным картам. Первые 2 месяца — обучение, сначала 5 дней интенсивных лекций и экзаменов, потом еще неделя на линии с наставником (за что огромное спасибо, нет ощущения «я не знаю, что делать и куда нажимать» при самостоятельном выходе на линию). Ну, а далее мы попадаем в группу новичков с минимальной оплатой, для выхода из которой в рабочую группу нужно набрать целевые показатели — строгие, но вполне выполнимые. Первые год-полтора работы нареканий не было никаких: я самостоятельно сообщала расписание, в которое мне удобно работать, а также решала, куда я готова пойти в конкретный момент: в звонки или в чаты. Выполнение плана контролировалось, но всегда была возможность самостоятельно управлять рабочим временем. Например, сегодня я работаю 3 часа, а послезавтра — 9 часов, и в итоге вписываюсь в нужные показатели за неделю. Также была возможность поработать вечером, без предварительного уведомления: если хочется подзаработать или «добить» план. К сожалению, с лета начались внезапные изменения, которые были, с одной стороны, ожидаемы, а с другой — неприятны. Пересмотрели зарплатный принцип: с одной стороны возросла стоимость минуты на линии, а с другой —... Далее →
Ренат
26.10.2022 21:57
Ребята все супер, едь вахтой