ООО Барнаулторг Ермолинские полуфабрикаты: отзыв сотрудника
Хочу написать какой беспредел творится в ООО Барнаулторг Ермолинские полуфабрикаты нарушают законодательство РФ заставляют работать С гибким графиком 2 недели на одну чистейшей воды переработка которая не оплачивается, а подписывается только документально. Переработку получают начальство штрафуют не понятно за что и штрафы берутся не есть за что в непонятных размерах и без всякого приказа. Например такая менеджер как Панферова Елена Александровна ездила по своим точкам собирала баснословные штрафы и ложила их себе в карман об этом узнала генеральный директор, но вместо того чтобы ее уволить она ее простила. Перебрасывают с точки на точку не дают спокойно работать вместо того чтобы дать возможность продавцу близко работать к дому они посылают продавца на более далекую точку. Не существует нормированного обеденного перерыва хотя в табеле учитывают обеденный перерыв с 12−00 до 13−00. Справки 2НДФЛ ставят 9 раб. часов, а по факту работаем 11 часов в день. Свинское отношение к своим сотрудникам. Подарок только к 8 марта например полотенце. Я уволилась и нисколько не жалею хотелось бы что бы навели порядок и наказали работодателя которые не должны так работать! Кто хотел или хочет туда устроиться подумайте 100 раз и не лезьте в это болото!
-
✓ ПреимуществаБывает выплачивают хорошую зарплату, будучи админом есть возможность пытаться поддерживать дружескую атмосферу в коллективе Далее →✗ НедостаткиННП летят только в путь, причем за все. За свои «косяки» получала единственный раз, а вот за сотрудников каждый свой выходной, и это при графике 2/2, потому что урезали штат. А как я могу контролировать, что происходит в магазине, когда меня нет — никакого ответа не получила. Подарки эти новогодние в октябре вообще отдельная тема: «не продал = купил», планы сумасшедшие, и если не выполнишь, то прилетит очередное ННП, списания на админа и штат.Неадекватная политика компании, что берем всех и любых возрастов (а в основном это детки 18 лет) очень мешает нормальной работе любого магазина. Просто потому что в этом возрасте нет понимания, для чего он идет на работу и чего от него требуют. За 7 месяцев работы администратором не было ни одного дня, когда я могла выспаться и отдохнуть в свой выходной. Утром разбудить всех и проконтролировать, чтоб открылся магазин, миллион отчетов везде разослать. Днем отвечать на кучу вопросов, что-то передавать по очередным заданиям и кидать отчеты, локалки. Вечером вновь отчеты, таблицы и так далее. Личная жизнь идет с трудом, чем-то не позаниматься нормально, ибо постоянно нужно быть на связи.Работать по 14 часов, по сути без нормальных перерывов... Далее →
-

