ООО "Башкирские продукты": отзыв сотрудника

16.06.2019 Стерлитамак
💸 Средняя зарплата

19 000

Производство и продажа замороженных полуфабрикатов

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 48751

 

Комментарии (1)

Башкирские продукты - финансово нестабильная компания, буквально пропитанная ложью. Фактически они занимаются производством пельменей, но по ЕГРЮЛ - производством макарон. Директор - [К.] [М.] [Ю.] уже был генеральным директором в закрытых нынче фирмах, а также является организатором одноименного ИП, который зарегистрировал во время развала фирмы Башпрод, заявляя при этом уволенным сотрудникам, что денег у фирмы нет. Но при этом этот человек спокойно платит налоги, оплачивает гос.пошлину за регистрацию фирмы, которая занимается городской застройкой (дорогостоящий бизнес), и в которой не было никакого смысла. Я работала на него с апреля по сентябрь 2018 года в Уфе. Официально не оформляет, только агентский договор, составленный с юридическими ошибками. Акты, которыми подтверждается работа, подписывать так же отказывается. Пельмени все лето возили сами, хотя по договору это и не предусмотрено. Зарплату платил кусками, кое как. Никаких подписей, инвентаризации и хотя бы какого-то порядка на фирме нет. В июле попросил до сентября поработать без зарплаты. Я сразу озвучила, что бесплатно работать не буду, только если в сентябре вернут все деньги. В сентябре распустил через руководителя филиала смс-кой. Никаких денег не выплатил, ссылаясь на руководителя филиала, которая не скрывала, что кормила семью продукцией фирмы без оформления покупки, и что многое скрывала от [К.] Сам же [М.] [Ю.] после увольнения сотрудников упорно отказывался выплатить хотя бы оклад, ссылаясь на расчет, которая вышеупомянутая руководитель должна пересчитать (хотя на всем протяжении работы все расчеты делала я), потом на отсутствие средств и все прочее. История тянулась до декабря. На звонки не отвечает, на сообщения не отвечает. С декабря начали судебный процесс. Я выиграла. Судья присудила выплатить долг по зарплате за последние месяцы работы. Но высокопочтимый [М.] [Ю.] заявил, что будет выплачивать, только если я снижу в 3 раза сумму долга, а полную выплачивать не будет, и через пару дней разместил объявление на поиск нового торгового в Уфе на 60000руб. На такую сумму компания даже продукцию производить не может! Ее просто не хватало даже на то ничтожное количество клиентов, которое у нас было! ПОэтому все, кто читает этот пост, а, значит, заинтересовался данной компанией, бегите от нее!

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 26.11.2025 СтерлитамакАнонимный сотрудник👍12
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    Соискатель откликнулся на вакансию специалиста по железнодорожным перевозкам, размещённую АО «Росхим». Описание вакансии включало широкий спектр функциональных обязанностей, среди которых особо выделялись ведение претензионной работы, оперативное реагирование на претензии, сбор и анализ необходимой документации, а также подготовка служебных записок. Во время онлайн-собеседования была достигнута договоренность о выполнении тех рабочих функций, которые соответствуют имеющемуся опыту соискателя. Однако на практике ожидания значительно отличались от реальности. Несмотря на то, что компания занимает лидирующее положение в производстве промышленной химии и располагает значительными ресурсами, уровень подготовки рабочей среды оказался крайне низким. Так, к первому рабочему дню сотрудник обнаружил отсутствие компьютера, необходимого для выполнения основных обязанностей. Лишь спустя сутки ситуация разрешилась, однако возникли новые проблемы технического характера: не была своевременно зарегистрирована учётная запись нового работника, а установленные позже программы и доступы к корпоративным ресурсам оказались недостаточными. Процесс полного восстановления работоспособности длился целую неделю. Помимо технической стороны вопроса, трудности возникали и с организационной частью адаптации. Из-за постоянного кадрового дефицита должность сменяли пять сотрудников подряд, причём ни один из предшественников не задержался надолго. Назначенный наставник проявлял недостаточную заинтересованность в полноценном ознакомлении новичка... Далее →
  • 27.08.2025 СтерлитамакАнонимный сотрудник👍3
    Общая оценка:
    3
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    3
    Я хотел бы рассказать о своем опыте работы в компании.Я трудился там некоторое время и впоследствии ушел сам, по собственной инициативе. Решение покинуть компанию было обусловлено личным дискомфортом и отсутствием должного корпоративного климата, однако оно принималось осознанно и без всяких обид или претензий к коллегам и руководителям.Хочется отдельно выделить, что разрыв с работодателем происходил чисто и профессионально, и в период работы были предоставлены необходимые знания и опыт, за что я искренне благодарен.К сожалению, позже выяснилось, что бывшие коллеги начали сообщать новую информацию, которая оказалась сильно искаженной и способна повлиять на мою репутацию. Это касается общения с новыми потенциальными работодателями, которым передается неправдивая и неблагоприятная характеристика, влияющая на перспективы дальнейшей карьеры.Таким образом, подчеркиваю, что уход был продуманным решением, принятым исключительно ради личного комфорта и отсутствия негативного влияния на работу. Ожидания справедливости и правильного подхода к формированию рекомендаций остаются важными аспектами построения будущих профессиональных связей.Этот отзыв написан в целях защиты своей деловой репутации и предупреждения возможных рисков для остальных специалистов, оказавшихся в похожей ситуации.Данный отзыв отражает личное мнение автора и основан на собственном восприятии обстоятельств и условий работы. Текст не преследует цели нанесения ущерба... Далее →