ООО БелСеттика: Нет оклада и условий труда
Офис старый, но, казалось бы, это не главное. А главное отношение и оклад. Но никакого толком оклада предложить не смогли.
Чтобы заработать 500 р, нужно [censored]. Ни один договор ни с одним клиентом аптек не заключен, а они собираются покорять рынок РБ! Оказывается, все это должны сделать Вы и с нуля.) Вопрос тогда назревает: «На это все нужны месяцы времени. А с чего тогда кандидату на эту вакансию зарабатывать, если отгрузок ноль?» Рисуют тысячи рублей и красиво расписывают дополнительные бонусы к окладу. А по факту сидят в старом офисе и перепродают с РФ и РБ санитайзеры. Слава Богу, не довелось потерять время в этой организации, от чего и Вас хотелось бы уберечь. Предыдущему отзыву не вижу помех не доверять. Пробоваться стоит только по глобальной нужде — заработаете на хлеб. Наверное..
-
Что же я могу сказать по поводу работы в данной компании. Менеджер по набору персонала (по совместительству и руководитель отдела продаж) сам нашел мое резюме на портале rabota.by, позвонил мне и назначил собеседование. Претендовал я на вакансию менеджера по продажам, а по факту работал обычным оператором колл-центра с более расширенным функционалом. Компания молодая (по крайней мере именно в данном направлении) и многопрофильная, так сказать, чем они только не занимались. Собеседование с HR-менеджером прошло, так же на собеседовании проходит и беседа с заместителем директора (причем совершенно с каждым кандидатом, никого не отсеивают, даже если человек не имеет опыта и тд., словно в какой-то конторе по сетевому маркетингу — берут всех), назначили день стажировки. Сама стажировка прошла за пару часов, все казалось ясным и понятным. В компанию устраивают по договора подряда на первые три месяца, а дальше как сам захочешь (договор или контракт). Со следующего дня приступил уже и к самой полноценной работе (так сказать сразу в бой). Работа с готовой клиентской базой, холодные звонки, счета, договора, отгрузки и тд. Шум, гам, дрянной офис, мебель и оборудование (будто там идет многогодовой ремонт), сама база кривая, неверная (писана-переписана, куплена-перекуплена, явно не своя). Выдают полурабочие телефоны и сим-карту для работы,... Далее →
-
✓ ПреимуществаМожет раньше и были, сейчас уже точно никаких преимуществ не осталось. Далее →✗ НедостаткиСейчас расскажу, как там всё устроено. Типичный семейный бизнес. Директор как будто вообще не в курсе, что происходит внутри: человек сам по себе нормальный, но больше про свою «творческую» часть, в операционку не лезет, людей толком не знает, кто работает, кто уходит — проходит мимо.Его жена, главный бухгалтер. В целом адекватная, но тоже не вовлечена в процессы глубоко, больше про свою зону ответственности, без влияния на общую картину. А вот операционное управление они отдали своей дочке с мужем. И тут начинается самое интересное: у людей амбиции красивой жизни, прошли какие-то курсы, начитались бизнес-книг и пытаются играть в «системный менеджмент». Много разговоров про процессы, инструменты, «как правильно», но по факту — довольно поверхностное понимание продукта и странные управленческие решения. При этом сами переехали в Москву, где формально тоже есть офис, но по факту он выглядит скорее номинальным — небольшая команда, ограниченное присутствие и управление в основном на расстоянии. Основные процессы ведутся через Zoom, Битрикс и прочие инструменты, при этом сами периодически выпадают из операционки (вплоть до одновременных отпусков). Связь с тем, что реально происходит в компании, из-за этого слабая.На этом фоне особенно бросается в глаза ситуация с деньгами:... Далее →💬1 комментарий