ООО "БиоТехСнаб": отзыв сотрудника
Проработала в компании 2 мес, можно сказать вычеркнула их из жизни, заплатили по 7 тысяч, хотя изначально обещали 15+%. Но это все мелочи по сравнению с отношением директора и всего коллектива в целом. Директор помешенный на книгах о продажах человек, руководитель отдела в прямом смысле цербер.
Все строят из себя крутых продажников, даже наняли консалтинговую компанию для проведения тренингов, это при том, что у менеджеров даже нет программы 1С (это дорого, а тратить на консалтинг, который ни чему не учит не дорого, да, ну «консалтерам» надо же на ком то деньги зарабатывать.)В общем, тем кто готов ездить на своей машине по области, по выходным, оплата только бензина (кстати деньги тож придется повыпрашивать) могу посоветовать устраиваться туда работать!
-
я тоже проработала в компании ООО «БиоТехСнаб» около 6−7 месяцев. Остались только негативные воспоминания и радость в душе, что я от туда ушла. Директор на самом деле идиот, помешанный на книгах о продажах и тренингах, хотя толка от этого мало. Строит из себя крутого директора в стабильно развивающейся компании, хотя развития никакого я не увидела. Даже 1с нет и склад, гараж какой-то. И при моём уходе не выплатил мне мою полную зарплату. Короче: компания плохая и не тратьте своё время на них. Эта компания вас не достойна. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх больше нет. В фирме кризис. Только лишь официальные отчисления с копеечной зарплаты. Далее →✗ НедостаткиПреимуществ нет. После переименования из Линий Любви в Каратов всё стало печально. Если ранее на руководство и прочие нюансы можно было закрыть глаза, так как адекватная зарплата всё это окупала, то теперь никто особо и не стесняется в высказываниях об этой фирме. Подойдите на точку и пройдите собеседование — вам все расценки сразу же озвучат, потому что это всё реально и официально. Послушайте хотя бы про размер оклада и прикиньте, сколько вас там на точке будет биться за клиента, чтобы набить премию за продажи. По сути, жесть началась с того момента, как бывший территориал Черноземья (Р. Т.В.) пошла вверх по карьерной лестнице и весной этого года возвысила должность операционного директора (чтобы было понятно — выше неё только собственник). Теперь от деятельности Р. Т.В. страдает не только Черноземье, но и все прочие территории. Можно сколько угодно жаловаться, но факт остаётся фактом — только при ней началась ТАКАЯ текучка. Везде есть текучка, но тут — просто ад. Новая руководитель сразу же пересмотрела систему ценников и скидок так, что клиенты теперь разворачиваются и уходят — скидок по сути НЕТ. Две цены — по верхней, если нет карты с бонусами, а нижняя — если они есть. И на этом всё, хотя всегда... Далее →
