ООО Богданова: отзыв сотрудника
Надеюсь что это прочтут не только соискатели работы, но и руководство пекарни задумается, что останется скоро без одного работника. Дело в том что заявленная зарплата в обьявлениях не соответствует заявленной и при этом всем очень физически тяжело работать при графике сутки работать фактически не приседая и без права перерыва на обед. При данных условиях труда надо хотябы получать зарплату от 30 тыс рублей, а никак 20 тысяч! Так что задумайтесь господа капиталисты о ваших условиях работы и зарплате и задумайтесь о дальнейшей судьбе своего бизнеса, работник помогает ВАМ зарабатывать господа капиталисты!
-
Осторожно, очередной развод! • Расскажу в кратце, как было дело. Данная особь [Б.] Наташа обратилась в салон мебельной фурнитуры и попросила порекомендовать толковых мебельщиков, в магазине указали мои контакты, а она типо держит «мебельный» бутик на днепровском рынке и ищет сотрудников (задумайтесь, а где же ее сотрудники?) Я, человек не нуждающийся в дополнительном заработке (работа есть и будет, можете посмотреть мои портфолио), решил ей всё-таки помочь, о чем в дальнейшем пожалел. Договорились о доставке материалов, перед тем полностью сделал все необходимые чертежи, завёз материалы и увидел: невероятное количество сколов на ДСП, сама кромка ужасного качества, проклейка и обработка ужасная, короче ни одной детали без сколов я не нашел (моя работа заключалась в сборке и установке изделия- кухни), столешницы были с царапинами. Мною это все было сразу замечено при отгрузке и сообщено немедленно ей, на что она мне ответила- да вы делайте, все нормально будет, некоторые детали были вовсе без ПВХ, снова же- ответ был: «ну, бумажную поклейте, ничего страшного». Карниз, как она говорила, оказался совсем не карнизом, а носит он другое название, не суть. За него ответил сразу- резать мне его нечем, сделать не смогу. Она,... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ Недостатки6 июля Руководство никакое. Был М.М., еще как-то был порядок. А сейчас у руля коммерсанты, не знающие, как руководить большим коллективом. Нынешний директор никогда не работал руководителем хоть мало-мальского коллектива, понасувал своих друзей и любовниц на ключевые должности. Их задача — дербанить бабло и делиться с Ш. Ш. — это негласный куратор автобазы, завхоз в простонародье, а автобаза — его кормушка. У водителей зарплаты копеечные. Главный инженер, например, до этого работал водителем маршрутки. Он понятия не имеет в руководстве и обязанностях главного инженера. Его квалификация позволяет, самое большее, крутить гайки, но это человек директора… Отдел кадров — любовница директора, ещё то чудо… Руководство рубит бабло на запчастях, покупают по одной цене, а по бумагам цена завышена в 2–3 раза. Тендеры на ремонты и запчасти выигрывают одни и те же фирмы… Не кажется подозрительным? По-хорошему бы, маски-шоу на эту автобазу. Бардак творится полнейший… Ш. доит автобазу, постоянно его личные машины на подъёмниках, ремонт за счёт автобазы… По идее, автобаза ПСК — это режимный объект, тем более идёт СВО, на территории находятся автомобили первых лиц края, но, зайдя в мастерскую, можно увидеть на подъёмниках совершенно посторонние автомобили, как на обычном СТО. То же самое творится и в малярном цехе, там постоянно... Далее →💬2 комментария