ООО Борика: Спорные моменты в работе и мотивации
К спорным (именно спорным, а не отрицательным) моментам могу отнести: демотивационную систему (иногда она требует более четких обоснований), решение некоторых рабочих вопросов может затягиваться, минимизация личного общения между отделами, определенные факторы, влияющие на формирование мотивации.
В любом случае, каждый человек выбирает то место работы, где ему будет максимально комфортно именно по его критериям. Поэтому основываться только на отзывы будет неверным решением. Нужно приходить и обязательно пробовать самому.
Комментарии (1)
-
ооо «Борика» Харьков, ул. Короленко, 18, офис 8. Будьте готовы, что на собеседовании вам откровенно будут хамить и самоутверждаться за ваш счёт. Человек который у этой якобы организации проводит собеседование явно неадекватен и даже не заботится о репутации организации, если простыми словами то это быдло и разговор проходит на уровне торговца рыбы на рынке, от вас потребует доказать то чем вы будете им полезны и прямо скажут, но уже на собеседовании, что они хотят понять нужен ли им работник вообще, такие слова как штат и лояльность к работникам, как оказалось люди проводящие с вами собеседование не знают, и это не шутка (прямо спрашивается, а что такое штат) и этот человек занимает здесь важную должность о которой вам не сообщат. Будьте готовы потратить на этот шараш-монтаж время и нервы, т.к. Истеричка проводящая собеседование, вам это точно обеспечит и всячески будет пытаться что-то нарыть в ваших словах. Далее →
-
Хочу застерегти тих, хто розглядає цю вакансію. Перед працевлаштуванням вам обіцяють одну заробітну плату, але фактично виплачують значно менше. Умови роботи та оплата не відповідають тому, що озвучують на співбесіді. За короткий час роботи я помітила, що працівники постійно звільняються, багато хто не затримується навіть на місяць. Причина одна й та сама — невиконання обіцянок щодо зарплати та ставлення до персоналу. Рекомендую добре зважити своє рішення перед працевлаштуванням . Далее →
Работяга
13.07.2021 09:27
Читая отзывы, все больше удивляюсь, что готовы терпеть люди ради сохранения рабочего места. Не ведитесь. В компании все было хорошо, до прихода [Н.] Персоны, которая активно начала внедрять Bitrix24, при этом, явно делая это не профессионально. Настраивайтесь на то, что Вам будут врать в лицо, не выполнять обещания, следить по камерам, что Вы делаете и говорите (ведь камеры со звукозаписью). Абсолютный запрет на общение вне Bitrix24. Штрафы: начиная от 500 грн за просроченные задачи, заканчивая штрафом за то, что не закрыли дверь. О каком развитии тут речь, когда руководители всегда правы, а вы, со слов [Н.] - "обезьяны", инструмент, который не уважают и не ценят. Особенно умиляет момент с выплатой заработной платы: будьте готовы каждый месяц сражаться за каждую заработанную грн, переработки - в порядке вещей, это же Ваша инициатива, за которую никто не заплатит; отпуск - только снится, и вполне может быть оплачен только с официальной части зп; вычитают из зп каждый пропуск, и не важно по здоровью, или другой причине; а при увольнении, вообще могут не выплатить заработанное. Поэтому, если есть возможность расти и развиваться, то явно не в данной компании. Но, у каждого человека свое мнение, и возможность выбирать.