ООО "Брат": отзыв сотрудника

19.01.2020 • Калининград • ИНН: 3906986050
🚀 Должность

👷‍♂️монтажник

💸 Средняя зарплата

30 000 ❓

Обещают 40 000 — 60 000 руб. По факту заплатили 30 000, а за один месяц вообще не заплатили. Черная зарплата, неадекватное руководство. За переработки обещают премии, не дождетесь. Если устроитель неофициально, в случае конфликта — ничего не докажете. Ни через трудинспекцию, ни через прокуратуру.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 48110
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 18.08.2019 • Калининград
    Эта шарага подвязывается на субподряды к другим конторам, прямых выходов на заказчиков не имеет. В фирме два руководителя. За два месяца работы, я так и не понял чем они занимаются. Такое ощущение, что все пущено на самотёк, и держится только на инициативе работников. Зарплату задерживают, за переработки — гроши. Бензин не оплачивают. При мне уволилось 6 человек. Четверым расчет не выплачивают уже три месяца. С этой фирмой я потерял деньги и время. Витя, [И.] счастья вам и хорошего настроения. [А.] Далее →
  • 15.09.2026 • Калининград • Анонимный сотрудник
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Компания с «дружным» женским коллективом. Два собственника: муж и жена Дюмины. И, если мужчина еще более или менее адекватный, то Дюмина находится на пике раздвоения личности. В топ-менеджерах (начальниках) сидят люди без опыта и образования, люди совершенно не понимающие в торговле, зато хорошо стучащие на работающих сотрудников. Планы пишутся на картонке и меняются ежечастно, а иногда и ежеминутно, как и настроение собственников. Приветствуется лизоблюдство, задержки на работе, бесплатное обязательное участие в бесконечных ревизиях. Сплетни, стукачество и выживание более умных и опытных сотрудников в топе у начальства. Никаких плюшек, описываемых в вакансиях, вы не увидите. В компании постоянная текучка кадров. Люди работают по 2−3 месяца, некоторые и того меньше. Уволились даже те единицы, кто проработал более 5 лет, есть кто проработал 15−20 и тоже ушли, так как невозможно работать в постоянном прессинге. Руководство и собственница не гнушатся личными оскорблениями даже директорам в присутствии сотрудников чаще всего на пустом месте, потому что, например, сама согласовала поручение, но результат ей не понравился (товар не продаётся), и она решила забыть о своём согласовании и обвинить всех вокруг, либо орать на топа в присутствии подчинённых. Финансовый директор — это вообще отдельная песня. Человек, позволяющий [censored] и плести сплетни... Далее →