ООО "Бриг Энерго": отзыв сотрудника
ООО «Бриг Энерго» — данная компания ведет работы по электромонтажу в республике Узбекистан. Презентует себя исключительно с положительной стороны: своевременные выплаты зар.платы, устройство по ТК РФ и т.д. и т.п. Все выглядит так до вылета из России в Узбекистан. С этого момента сотрудницы отдела кадров и финансового отдела перестают отвечать. Не возможно добиться даже выдачи расчетного листка за отработанное время. По факту з/п: 10−15 % белая, остальная сумма черная. К сожалению, пока ничего не получал. Все со слов действующих сотрудников. Правда, те кто здесь работает уже больше месяца, говорят, что все задолженности в итоге перечисляют даже уволившимся сотрудникам. Не знаю — проверим… P. S. Ставьте лайки, ставьте колокольчики. Увидимся в следующем выпуске :-)
Комментарии (2)
аноним2021
22.01.2021 07:21
Можно узнать ситуацию сейчас, нашел отзывы что кидают по зп. Можно верить или это конкуренты такую информацию публикуют?
-
Зарплата очень маленькая и выплачивают с большими задержками. Суточные маленькие и выплачивают не во время, когда как, на них можно купить только продукты по красной цене в «Пятерочке». Далее →
-
Проходил собеседование в сентябре 2026 на позицию Junior Embedded Developer (c/c++). Хочу поделиться опытом, чтобы другие не тратили время.Что обещают на входе:«Конкурентная зарплата от 170 000 ₽», ДМС, официальное трудоустройство, жильё для иногородних, трансфер. Звучит как приличное предложение, особенно для Junior.Что выясняется при общении с рекрутером:1. Система оплаты 25/50/25.Это главный шедевр. Расшифровка:— 25% — оклад. Это то, что вам гарантированно заплатят.— 50% — «должностные инструкции». Простыми словами — штрафы. За опоздание, за «невыполнение поручений в срок», за то, что руководитель не в духе. Критерии размытые, оценка субъективная. Могут снять половину.— 25% — KPI. Выполнил — молодец, не выполнил — минус четверть.Итого: обещают 170 000 ₽, а на руки гарантированно выходит ~42 500 ₽. Всё остальное — лотерея.2. Срочный трудовой договор на 3 месяца.Продление — «на усмотрение руководителя». То есть через три месяца вас могут выкинуть без объяснений, и это абсолютно законно. Никаких обязательств перед вами.3. Ненормированный рабочий день.Переработки — «возможны». Компенсация — 3 дня отпуска в год по ТК. То есть пахать сверхурочно вы будете бесплатно.... Далее →
Тайсон
16.02.2021 07:05
Хочется работать за идею а не за деньги,то вам дорога именно в эту шарага,а по другому не назвать это.зп маленькие и по месяцам не выплачивают.не советую эту шарагу. Будите пахать за еду и то за самую дешёвую так как суточные копейки дают и хватит только на самые дешёвые продукты