ООО "Бриджстоун СНГ": Команда в сговоре и лицемерии

Когда в компанию пришел российский менеджмент, стало все хуже. Людей увольняют за 5 минут, причем не тех кто не подошел по рабочим критериям, а тех кто не сработался с очередным новым руководителем. Директор американец не особо вникает во внутреннюю политику компании. А по факту руководит компанией директор по персоналу, у которого зп от 500 до 1 млн руб. в месяц. В ее отделе у сотрудников все хорошо, тогда как в других забрали все премии и доплаты. В людях совершенно не заинтересованы, работница в НR просто царь и бог от которой не возможно что-либо попросить, с зарплатой под 150, вот где у нас отдел кадров на 90 человек так получает? Более того с приходом российского HR в компании развелась такая «система», на все руководящие должности поставили своих людей, которые приводят какие-то «фирмы»… Отдельно стоит сказать о зарплатах, для тех кто пашет они от 50 до 100 тысяч, ежегодные повышения зп, которые обещают, обычно заканчивается увеличением на 1–2 т.р., ну и конечно ни о каких повышениях и продвижениях речи быть не может… Политика компании такова, что даже если есть место вакантное, мы возьмем человека с улицы, дадим ему зп побольше, но только не своего повысим. Если вы человек... Далее →