ООО БЭТЦ: отзыв сотрудника
Компания ООО БЭТЦ, на ул. Болдина ужасная контора. Сотрудники которые работали несколько лет, и те кто въебывал, увольняются. Так как отношение начальства скотское. «Работаешь лучше всех, значит ещё больше можешь», но за те же деньги/КОПЕЙКИ! Изменения предлагать для улучшения работы бесполезно, начальству ведь виднее. А про, то что людей [censored] на деньги за билеты, про это другая история. Единственный плюс коллектив, те кто ещё остался.
Не тратьте свое время!
-
Компания ООО БЭТЦ, на ул. Болдина ужасная контора. Сотрудники которые работали несколько лет, и те кто въебывал, увольняються. Так как отношение начальства скотское. «Работаешь лучше всех, значит ещё больше можешь», но за те же деньги/КОПЕЙКИ! Изменения предлогать для улучшения работы бесполезно, нача Далее →
-
Пять этапов собеседования и совещаний. Психологические тесты. В принципе, моей ошибкой было то, что на этом этапе не попрощался. На последнем этапе в частной беседе будущий начальник признаётся, что он некомпетентный неудачник, т.е. ранее уволен за неудачный проект, неудачное решение и всё такое. А потом выясняется — ваша зарплата (как подчинённого) уже не 60, а 40 тысяч. 40 тысяч для ведущего инженера — программиста? Вы серьёзно? Я положительно отношусь к людям, которые в наших условиях что-то делают: платы паяют, разрабатывают автоматизацию и т.д. Но считаю, что в таких условиях нужно соблюдать нормы порядочности. Иначе как жить и работать, на что ориентироваться? На мой взгляд, в HR-отделе (либо при найме на работу) этих норм не хватает. Имеется в виду ситуация, когда нет возможности торговаться и снижать цену (труда работника) и тянуть время, предполагая (видимо), что у соискателя какая-то сложная ситуация (раз он пришёл на собеседование :)) и, возможно, согласится работать «за еду». Вы (читающие отзыв) в семейных отношениях, с товарищами и друзьями, коллегами поступаете так же? Какое впечатление возникает со стороны, если вы такое наблюдаете? Далее →