ООО БЮРО СТРОИТЕЛЬНЫЕ ИССЛЕДОВАНИЯ: отзыв сотрудника
Все было хорошо до декабря, пока у соучредителя не поехала голова на почве саентология. Переехали в офис, где находятся те самые саентологи, стали следить за нами, офис-проходной двор, про зп можно молчать, обвиняют нас, хотя все очень усердно работают. Отношение начальства хамское. Теперь будут увольнять тех, кто не в их Вере, на высокую должность поставили уже саентолога
- 👉 Работа в БЮРО СТРОИТЕЛЬНЫЕ ИССЛЕДОВАНИЯ в Санкт-Петербурге (4 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35718 отзывов) →
-
Ребята, не верьте положительным отзывам, их писали сами знаете кто, просто это абсурд писать что работа восхитительная находясь еще на работе. Нормальному человеку в голову не придет сидя на работе писать хороший отзыв. Короче бегите оттуда, вас поимеют как могут, жесткая текучка, Заведующий лаборатории полный тупица который не понимает че происходит, из-за неопытности и не компетентности вечно возникают у него скандалы с подрядчиком из-за количества испытаний и прочего в грунтах он вообще ничего не понимает, есть канал на ютубе можете поржать от души если вы средненький инженер который работал с грунтами и бетоном то поймете что. ну, а саентология никуда не делась из фирмы так же промывают мозги Далее →💬1 комментарий
-
Выполнение маленького производства компания винит только сотрудников и не видит, что лаборантов мало, вечно что-то планируют как поднять производство, а на деле сидят, ржут и болтают. Вечная слежка за тем, чтобы ты не сидел в телефоне, не отвлекался, а только работал, само начальство ходит из угла в угол от скуки. Офис теперь проходной двор, так как ходят вечно саентологи. Очень неуважительное отношение от самой [Л.] Анны Юрьевны, она любит только практикантов. Кстати, очень большая текучка кадров, так как нас будто бы изжили из этой компании, чтобы были места практикантам. Эта компания стоит на месте, потому что сотрудники, которые уже не совершают ошибки в протоколах и измерениях уходят, а приходят новые люди и ошибки вечны в этой компании из-за неопытности. Руководство интересуют только деньги. Переработки не оплачиваются, даже найдут за что оштрафовать Далее →