ООО "Валкор-С": отзыв сотрудника
Коллектива как такового нет!
Команды — это вообще что?
Поучение со стороны о великого директора!
«Гнилое поколение» — это конечно же мы! «Мелкие людишки, которые работают за деньги!"
Мы его обворовываем, и просто разносим в пух и прах компанию!
А по факту:
1) работаешь от зари до зари (в прямом смысле)
2)з/п — ты о чем? ТЫ еще должен нам, а именно мне! Так говорит директор!
3) кипа договоров, а по факту, ты свой экземпляр не дождешься! Т.е. ты и не работал…
4) свой расчет я получила спустя месяц после увольнения, и то заявленных 25 тысяч, конечно же и не дождалась! Которые то и пришли… после обращения в трудовую инспекцию, мне с барского плеча было выделено 12 тысяч… (ох как много то!))))) для человека, который был в офисе и до 12 ночи, лишь бы всё грузить… иначе штрафы… и.д.т (ах, да, то, что есть переработки — это исключительно ТВОИ проблемы! Видимо, ты просто плохой сотрудник!) Знаете, как поговорке: Как работать, так: «Работайте, товарищ нацмен!"
А как деньги получать, так: «Куда лезешь, ё**ный татарин!»
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиРуководитель фирмы Валкор-с занимается не оптовой торговлей, а обманом сотрудников. Очень жестко он заставляет сотрудников подписывать договор ЗАЙМА и расписку как физическое лицо. А потом на основании этих заявлений он обращается в суд. Вы об этом узнаете только тогда, когда на вас появляется информация на сайте приставов. Руководитель Валкор-с весь в судах. Еще он обманом забирает паспорта и заставляет подписывать доверенности. Бегите от организации Валкор-с. Далее →
-
Хочу предостеречь жителей Севастополя от работы в компании ООО «Валкор-с», которая занимается дистрибьюцией ТМ «Приправыч». Контора расположена на Северной стороне. Ул. Челюскинцев, д. 129. Директор конторы — самодур, возомнивший себя «самым порядочным директором» (цитата). Пытается руководить бизнесом в Севастополе, находясь где-то в Сибири. Никакие нормы трудового законодательства не выполняются от слова совсем! При собеседовании на вакансию водитель-экспедитор предлагался график 5/2, по факту получается 6/1. При этом трудовой день составляет 12−15 часов. При собеседовании объявляется зп 47 т. р., а при оформлении трудового договора указывается пол. ставки и оклад 12 т. р. При поломке автомобиля [Л.] Ларгус с пробегом под 300.000 км, вину за это директор перекидывает на водителя. По итогу, отработав неделю, поняв, что за руководство, и решив уволиться, я остался ещё и должен… Действующих сотрудников за глаза называет «кончеными мразями». На Авито у этого, так называемого, «работодателя» отзывы сплошь отрицательные, так что это не только моё такое мнение. Кстати, фирма работает в Крыму уже 6 лет, и сотрудников они до сих пор найти не могут! Хотя, при практически отсутствии работы на Северной стороне, у них должна стоять... Далее →💬1 комментарий