ООО "ВАСЮГАН": отзыв сотрудника

ооо"васюган» в лице руководителя Николаева В.Н.

Очень большая текучка. Обещает «хорошую» зарплату, а по факту выплачивает копейки. Большая задержка в выплате заработной платы, доходит до нескольких месяцев. Двойная зарплата (официальная зарплата очень маленькая, так сказать самый минимум прожиточного «минимума») и совершенно не волнует, на что и как живут его сотрудники! Нет никакого соц.пакета! (хоть и гарантирует его при трудоустройстве, по факту его НЕТ). Заставляет выходить на работу в праздничные дни. Трудовое законодательство ООО «васюган» вообще не знакомо. Ни в коем случае не советую связываться с этой организацией!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 84300

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 14.07.2016 Нижневартовск
    Большая текучка кадров. Директор Николаев обманывает с зарплатой. Не равнодушен к молодым неженатым юношам. Неустроенность в личной жизни срывает на женском коллективе. Поставщики не могут получить оплату за уже реализован ную поодукцию. Я уволилась в феврале, а расчет получила только в ИЮНЕ! И только после того как пригрозила обратиться в прокуратуру. Постоянно козыряет своими связями с криминалом. Далее →
  • 10.02.2025 НижневартовскАнонимный сотрудник👍10
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    НЕТ никаких преимуществ. условия У российских работодателей гораздо лучше. Далее →
    ✗ Недостатки
    Не надо думать, что люди не понимают, прежде всего обрати внимание на свои недостатки. Ты либо устроился вчера и еще не понимаешь, что это за фирма. Я был таким, но быстро разочаровался и ушел, и оставил плохой отзыв. Либо ты пишешь хороший отзыв заказной и ты прекрасно понимаешь, что творится в фирме и терпишь. А именно: нет обязательной по закону индексации заработной платы, зарплата выплачивается с нарушением сроков, зарплата не увеличивается, директор номинальный, ничего не решает, и это и ты, и я, и все знают, директора меняются чуть ли не дважды в год, и это факт. Многих работников уговаривали пойти работать, и все равно потом выгнали, или те сами ушли с презрением к фирме, из всех осталось, дай Бог, трое-четверо, работяги все уходили и уходят, и ты это знаешь, повышений должности нет, уважения к пожилым профессионалам нет, все решают граждане Китая, они получают больше денег и лучше условия, и им можно то, что не гражданам Китая в фирме нельзя. Граждане, я знаю минимум пятерых профессиональных людей, которых фирма т. п. с. обманула, и которые ушли, и слава Богу, у них есть работа в миллион раз лучше, та, которую они заслуживают. Я общался с человеком в Москве, который вообще презирал этого некомпетентного работодателя, потому... Далее →