ООО "ВЕКТОР": Судебный акт о взыскании зарплаты за время вынужденного прогула и моральной компенсации.

Уникальный идентификатор дела 77rs0004−02−2022−014956−88

Номер дела ~ материала 02−0904/2023 (02−7832/2022) ∼ М-7098/2022

Стороны Истец: [В.] Ю. Ответчик: ООО «ВЕКТОР»

Дата поступления 03.11.2022

Дата рассмотрения дела в первой инстанции 18.01.2023

Cудья [Ш.] Д.Г.

Категория дела 46 — Трудовые споры о взыскании невыплаченной заработной платы, других выплат (и компенсации за задержку их выплаты)

Текущее состояние Удовлетворено частично, 18.01.2023 УИД 77rs0004−02−2022−014956−88

решение

Именем Российской Федерации адрес 18 января 2023 года Гагаринский районный суд адрес в составе председательствующего судьи [Ш.] Д.Г., при секретаре [О.] К.Ч., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2−904/2023 по иску [В.] Юрия к ООО «Вектор» о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, обязании,

установил:

Истец [В.] Ю. обратился в суд с иском к ООО «Вектор» и просит суд: о взыскании с Ответчика средний заработок за время вынужденного прогула с 25.11.2021 по день вынесения судом решения по настоящему делу; взыскании компенсации морального вреда в сумме сумма; обязании Ответчика как страхователя, предоставить в ПФР РФ сведения, касающиеся его работника — [В.] Ю., за период с 01.10.2020 по день вынесения решения суда по настоящему делу. В обоснование заявленных требований Истец указывает, что вступившим в законную силу решением Гагаринского районного суда адрес от 24 ноября 2021 года по гражданскому делу № 2−3924/21 по иску [В.] Ю. к ООО «Вектор» о признании приказа незаконным, восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, приказ о его увольнении был признан незаконным, а он в свою очередь восстановлен на работе. При этом до настоящего времени решение суда не исполнено, в связи с чем Истец обратился в суд с настоящим иском. Истец в судебном заседании настаивал на удовлетворении требований в полном объеме. Ответчик в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте судебного разбирательства извещен надлежащим образом, ходатайств и возражений по существу рассмотрения дела не заявлял. Суд рассмотрел дело в отсутствие Ответчика, извещенного о дате, времени и месте судебного разбирательства надлежащим образом, в порядке части 4 статьи 167 ГПК РФ. Суд, огласив исковое заявление, выслушав доводы Истца, исследовав письменные материалы дела, приходит к выводу о частичном удовлетворении заявленных требований на основании следующего. Согласно ст. 21, ст. 22 Трудового Кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Работодатель обязан выплачивать работнику в полном объеме причитающуюся заработную плату. Как следует из положений статьи 234 Трудового Кодекса РФ, работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате отказа работодателя от исполнения или несвоевременного исполнения решения органа по рассмотрению трудовых споров или государственного правового инспектора труда о восстановлении работника на прежней работе. Как следует из материалов гражданского дела и не оспаривается сторонами, на основании вступившего в законную силу решения Гагаринского районного суда адрес от 24.11.2021 Истец [В.] Ю. был восстановлен на работе в ООО «Вектор» в должности руководителя отдела продаж. Решение в части восстановления на работе подлежало немедленному исполнению. На основании выданного Гагаринским районным судом адрес исполнительного листа серии ФС № 39 824 611 судебным приставом-исполнителем ОСП по адрес № 1 было возбуждено исполнительное производство № 195130/21/77053-ИП от 03.12.2021 о восстановлении Истца на работе в ООО «Вектор» в должности руководителя отдела продаж. Однако до настоящего времени решение суда в части восстановления на работе не исполнено. Доказательств обратного в материалы дела представлено не было, при этом суд исходит из того, что доказательственная деятельность, в первую очередь, связана с поведением сторон, процессуальная активность которых по доказыванию ограничена процессуальными правилами об относимости, допустимости, достоверности и достаточности доказательств (ст. ст. 56, 59, 60, 67 ГПК РФ). В случае процессуального бездействия стороны в части представления в обоснование своих требований и возражений доказательств, отвечающих требованиям процессуального закона, такая сторона самостоятельно несет неблагоприятные последствия своего пассивного поведения. Таким образом, принимая во внимание положения ст. 234 ТК РФ суд полагает обоснованным возложить на Ответчика обязанность по выплате Истцу заработной платы за время вынужденного прогула за период с 25.11.2021 по 18.01.2023 (281 день) в размере сумма (средний дневной заработок установленный решением Гагаринского районного суда адрес от 24.11.2021, который в силу ч.2 ст. 61 ГПК РФ переоценке судом не подлежит) х 281 день = 479 756 рублей 92 копейки. Кроме того, учитывая, что в соответствии со статьей 66.1 Трудового Кодекса РФ формирование в электронном виде информации о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника, представление ее для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда Российской Федерации, возлагается на работодателя, суд признает обоснованными заявленные Истцом требования о возложении на Ответчика обязанности передать сведения в ПФР РФ в отношении [В.] Ю. за период с 01.10.2020 по 18.01.2023. Согласно ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон Трудового договора. Учитывая положения ст. 237 ТК РФ, принимая во внимание характер допущенных со стороны работодателя нарушений трудовых прав работника, фактические обстоятельства дела, суд приходит к выводу о взыскании с Ответчика компенсации морального вреда, размер которой определяет в сумме 10 000 рублей, поскольку оснований для взыскания в большем размере судом не установлено. В силу ст. 103 ГПК РФ с Ответчика в доход бюджета адрес подлежит взысканию государственная пошлина в размере 8 297 рублей 57 копеек за одно требование неимущественного характера и требования имущественного характера исходя из размера заработной платы 479 756 рублей 92 копейки. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194−199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования [В.] Юрия к ООО «Вектор» о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, обязании удовлетворить частично. Обязать ООО «Вектор» (огрн: 1157746413681) предоставить в ПФР сведения о работнике [В.] Юрии (…), за период с 01.10.2020 по 18.01.2023. Взыскать с ООО «Вектор» (огрн: 1157746413681) в пользу [В.] Юрия (…) средний заработок за время вынужденного прогула, в размере 479 756 рублей 92 копейки, компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей. В удовлетворении остальной части требований отказать. Взыскать с ООО «Вектор» (огрн: 1157746413681) в доход бюджета адрес государственную пошлину в размере 8 297 рублей 57 копеек. Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Гагаринский районный суд адрес в течение месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме. Решение изготовлено в окончательной форме 25 января 2023 года. Судья Д.Г. [Ш.] PAGE \* mergeformat 1