ооо види : Проблемы с зарплатой и условиями работы
У ООО Види раньше была хорошая репутация, но в 2015 году там сменился хозяин. К власти пришло два чудака на букву «м», для которых отдать честно заработанные человеком деньги — это как вырезать себе почку. Если вы оказались в этой организации, будьте готовы: 1) постоянно мотаться по командировкам, дома бывать 2−4 дня в месяц. 2) К постоянным задержкам в заработной плате на месяц и более. 3) Большая часть заработной платы выплачивается в конверте, который нужно заслужить, выкладываясь по командировкам. 4) Ненормированный рабочий день. (если ты не поработал как минимум на 3 часа больше, чем положено, то также рискуешь не получить конверт). Короче, любой косяк — и нет конверта, а так как конверт выплачивается через месяц после основной з.п., то и ослу понятно, что вас будут держать за яйца конвертами как минимум за 2 месяца. Впахивайте, горбатитесь, а сколько денег будет в конверте и будут ли они там вообще — будет решать один из чудаков на букву «м». А так как конверты выдаются прямо в офисе, можно сделать вывод: либо начальство отмороженное, либо прикрытое кем надо и где надо.
- 👉 Работа в VIDI в Гомеле (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в VIDI рабочим? →
- 👷 Отзывы о работе рабочим в Гомеле (18 отзывов) →
- 🇧🇾 Работа в Гомеле (588 отзывов) →
-
Не тратьте свое время! Сетевой маркетинг! Нашла вакансию «бухгалтера»: срочно требуется бухгалтер можно без о.р. Обязанности: работа с клиентами; ведение первичной бухгалтери. Мы предлагаем: стабильно выплачиваемую заработную плату; официальное. Перспектива работы на этой должности полный рабочий день. Компания: Диброва ЧП Диана Контактное лицо: Диана Телефон: 050−481-14−80 E-mail: diana_dibrova_1988@mail.ru На ряду с этим были предложены и другие вакансии: мерчердайзер, администратор в офис, в торговый зал, оператор ПК, грузчик и т.д. Позвонила, записалась на собеседование на завтрашний день. Предупредили заранее: график работы Вт.-Вс., Пн-выходной, зар. плата — от 4000 грн., выплата еженедельная. Приехала на указанный адрес Фрунзе 86 на 9.00 (попросили не опаздывать). Вывеска VIDI — водоочистители. На входе метался стремный мужичок в туфлях и костюме за три рубля и на дешевейшем галстуке (потом рассмотрела: фирменный VIDI :))) Собеседование проводила [censored] Тоня (менеджер этой компании). Рассказала про обязанности, работа в 1с, первичная бухгалтерия (стандарт), спросила, не пугает ли то, что помимо работы с бумажками надо будет общаться с клиентами и готова ли я сегодня же пройти стажировку. Ответила положительно, поскольку был свободный день. Она познакомила меня со стремным мужичком, это оказался очередной... Далее →
-
✓ ПреимуществаИзвестная фирма, качественная продукция.Работа по трудовому договору.Есть хорошие люди, как и везде.Хотя бы есть для быта: микроволновка, электрочайник, вода питьевая в бутыле, кондиционер.По работе с продукцией обучат, и покажут. Ничего сложного, просто знать, где что лежит, и как выдавать по бумажке. Далее →✗ НедостаткиРабота под камерамиСпецодежду сначала сказали выдадут, попросили размеры написать, потом решили сэкономить деньги и дождаться конца испытательного срока. Сами понимаете, мотивировать работать заведомо отношение типа «если что поменяем» не добавляет.Офисное/бытовое помещение без удобств (туалет на улице, вода, чтобы умыться, отсутствует и нужно набирать в другом месте, личных шкафчиков нет, скамеек нет, обеденного стола нет), в пыли, уборщицей не убирается.В моменты простоя, когда продукция на складе не двигается и клиентов нет, если заниматься своими делами, это заметят и потом могут использовать как аргумент, чтобы обвинить в ничегонеделании и не платить премию.Оклад: минималка. Остальное по решению директоров (их там 3)Часть коллектива грубая и нервная (возможно, потому что вынуждены дополнительно выполнять не свою работу, о чем постоянно не устают напоминать)Кладовщиком оказалось только 20% работы. 80% оказалось грузчиком. Хотя изначально речь была о том, чтобы просто иногда помогать. Зарплату грузчика добавлять отказались, что и послужило расторжению трудовых взаимоотношений.Чтобы уволиться без отработки, как они говорили, пришлось им напомнить, что на испытательном сроке по ТК РБ отработка не нужна. Знайте свои права! Далее →
