ООО "Виктория" Сажнев Александр Сергеевич : отзыв сотрудника
Хочу немного написать об этом деятеле общество С ограниченной ответственностью «ВИКТОРИЯ"Директор Сажнев [А.] [С.] и о его директоре и исполнителе и менеджере все в одном лице. Занимается продажей интернет проектов под ключ.
Начну по порядку, нашел его объявление на Авито. Все было так красочно расписанно вот ссылка https: //www. Avito. Ru/saratov/gotoviy_biznes/gotovyy_biznes_s_pribylyu. _internet_magazin_1296093142#/ После переписки установили контакт, заключили договор где было прописанно, что в случае если я не получу заявленую прибыль, он обязуется мне все возместить в 5 ти кратном размре. Я проплатил ему аванс 6750 рублей и получил проект в течение 3-х дней. Дальше началась веселуха, думал раз ООО то все серьезно, как он утверждал, что с поставщиками у него договор и все серьезно и люди работают. В итоге поставщиков он просто слизал с просторов интернета, половина из них ссылки были не рабочие, другие сколько им и писал и звонил на связь не вышли. Только один из поставщиков вышел на связь и сказал что о ООО Виктория вообще ничего не слышал и с вашим проектом работать не готов. В итоге все стало понятно, что это просто кидалово. Никаких денег в этом проекте не заработаешь. Написал все данному господину и попросил вернуть деньги, на что тот чувствуя полную безнаказанность ответил, что деньги не вернет можешь подавать в Арбитражный суд. И посмеялся как я туда вообще пойду и что я там предоставлю. В итоге пришлось просто похоронить проект, только зря потратил время и деньги. Если кто вдруг захочет с ним поработать подумайте 10 раз. Доказать все равно потом ничего не сможете, договор составлен так что все против вас и вы во всем будете виноваты.
-
✓ ПреимуществаВ период моей работы я отмечал высокий уровень взаимопомощи со стороны коллег из других отделов и филиалов. Заработная плата выплачивалась официально, все выплаты производились своевременно. При увольнении мне были выплачены все причитающиеся суммы, включая компенсацию за неиспользованный отпуск. Далее →✗ НедостаткиВсе изложенное ниже является моим личным субъективным мнением, сформированным исключительно на основании моего собственного опыта работы в компании, а также наблюдений, сделанных в ходе профессиональной деятельности. Отзыв получился объёмным, однако содержит наблюдения о специфике работы в компании, которые могут быть полезны всем соискателям, рассматривающим вакансии данного работодателя. Рекомендую ознакомиться с ним полностью. Считаю важным отметить, что результаты, которых мне удалось достичь в должности начальника склада, были во многом обеспечены работой моей команды. Мой управленческий результат был, в том числе, результатом их вовлечённости и профессионализма, особенно сотрудников, участвовавших в запуске склада с нуля и его последующем расширении. В период моей работы основной задачей было обеспечение устойчивости складских процессов и достижение предсказуемых результатов при любых [censored] нагрузках. Склад функционировал стабильно, без критических сбоев, с соблюдением сроков отгрузки и требований к качеству операций. Была сформирована команда, способная самостоятельно решать операционные задачи в рамках установленных регламентов. Чёткое распределение ответственности, стандартизированные процедуры и постоянный контроль ключевых показателей позволяли поддерживать высокий уровень управляемости. Хороший склад незаметен. О нём вспоминают только тогда, когда он начинает работать плохо. Моя задача была... Далее →
-
✓ Преимуществавыплачивают во время, но половина и даже тут есть такой большой минуссс (с тебя списывают половину твоей зп (штрафы)) Далее →✗ Недостатки1 год назад сотрудников перестали кормить, обосновав это тем, что слишком много курицы (бедро) уходит на персонал. Ну хорошо, давайте нам без мяса еду, но и в этом было отказано. Через 2−3 месяца начали давать с кассы 300 рублей, представьте, 300 рублей на 1 повара, 2 официантов, 1 мангальщика, 1 посудницу, и вот так на протяжении 7 месяцев на работе мы обедали самыми дешевыми сосисками из «Магнита».В этом кафе имеет ценность только один человек, и это шашлычник (не буду называть его имени, дай бог, чтобы он это прочитал и понял, что речь идет именно о нем!). Так вот, в этом кафе не ценились ни повар, ни официанты, ни посудницы. Хозяин данного заведения на собраниях задавал такой интересный вопрос: (почему за две недели не было штрафов?), и он целенаправленно спрашивал при всех сотрудниках у этого «шашлычника», почему ты их не штрафуешь. Казалось бы, надо радоваться, что сотрудники так хорошо работают, ни одного замечания, все хорошо, но нет. Этот недохозяин думал, что если нет выручки в кафе, значит, надо окупаться на сотрудниках, а почему нет?О штрафах: 1. Опоздал на минуту из-за пробок утром — штраф минус 1000 зп — 1500,... Далее →