ООО ВИНЛАБ-ЗАПАД: Низкая зарплата и отсутствие обучения
Удаленка
Белая ЗП
Соцпакет
Недостатки:Низкая зарплата, премии вообще не видно. Видно, что компания стремится к минималке. Отсутствие вменяемого обучения. Тут считают, что, если научили главному, можно и на дополнительные функционалы отправлять. То, что это совершенно другая работа, не волнует. Ты вот должен так. На попытки уточнить: как именно? — травля. Обещали, что переработки будут оплачивать, но обещать — не значит жениться, и у тебя может быть 15−30 переработок ежедневно и безвозмездно. Отвратительная компания, лучше не лезьте. Рост, видимо, у избранных, кто ранее сработался в офисе и возможно, у тех, кто хорошо умеет то место, где спина по-другому называется, вылизывать. Иначе я просто не понимаю, как одна из руководителей, про которую в открытую было сказано, что она сама ничего не умеет, руководит и учит.
-
✓ Преимуществабелая зарплата, рядом с домом, коллектив (при условии, что он есть),карьерный рост.обучение, Далее →✗ НедостаткиОтзывы ниже (я про положительные) как под копирку вам ни кажется странным. Никто не упоминул отсутствие кадров от слова совсем. Магазин открывается — новый, а штата нет. Дергают с соседних точек и если в паре, работаете один. И тут наступает — [censored] Вы везде и всюду. Касса, полы, склад, поставки, консультация, сбор интернет-заказов, планограммы, задачи, фотоотчеты, а учитывая специфику магазина, это местная алкашня, маргиналы, воры, «пальцовщики» — купил за рубль, а понтов как на 10… Уважаемые коллеги, уж если вы пишите — пишите развернуто и правду (а не только про ноги и о том, как вы привыкли. Складывается впечатление, что где-то сидели много лет на попе и пришли в торговлю, да, везде свои особенности, но соискатели не просто читают отзывы, ищут работу.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких плюсов мной выявлено не было, за исключением того, что магазин располагался недалеко от дома. Возможно ещё могу выделить в плюс-это возможность удаленного оформления. Далее →✗ НедостаткиДля начала мой совет: чтобы люди от вас не сбегали — адекватное отношение руководства к сотрудникам. Мне приходилось чуть ли не вымаливать Т.У. ответить мне, система наставничества как таковая тоже отсутствует — все время обучения мне указывали, что делать нельзя, что я все делаю не так: никакой поддержки, никаких моментов и желания, чтобы человек с ними остался работать. Как минимум, мой «наставник» постоянно сидел в телефоне. По заработной плате так красиво и сладко пели о том, что уровень з/п будет на уровне, а в итоге после пары дней выяснилось, что даже работая 5/2 по 12 часов, ты этих денег не получишь. Далее работа отдела кадров и бухгалтерии также не на высоте, по закону весь расчёт должен происходить в день увольнения, а явно не спустя неделю. И то, это узналось только при личном визите в офис, так как ни по одному номеру дозвониться невозможно, а Т.У., как и было написано выше, не идёт на контакт, хотя все вопросы были заданы в его рабочие часы, какие он обозначал. В общем, если не хотите потерять своё время, нервы и цените адекватное отношение к себе, то не стоит приходить в Винлаб-Запад. Далее →