ООО Водоканал: невыплата зарплаты

31.03.2019 Кинешма
Дело № 2 — 730/2019

резолютивная часть

решение

Именем Российской Федерации

город Кинешма 15 мая 2019 года

Кинешемский городской суд Ивановской области в составе председательствующего судьи [С.] П.Б.,

рассмотрев в порядке упрощенного производства гражданское дело по иску [З.] [А.] [В] к Муниципальному унитарному предприятию «Водоканал» о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы,

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 103, 194−197, 232.4 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Исковые требования [З.] [А.] [В.] удовлетворить.

Взыскать с Муниципального унитарного предприятия «Водоканал» в пользу [З] [А.] [В] проценты в размере 1/150 ключевой ставки ЦБ РФ от не выплаченных в срок сумм выплат причитающихся работнику за каждый день задержки, на день вынесения решения судом за период с 01 сентября 2018 года по 16 сентября 2018 года в сумме 498 рублей 75 копеек; с 17 сентября 2018 года по 16 декабря 2018 года в размере 2934 рубля 43 копейки, с 17 декабря 2018 года по 15 мая 2019 года в размере 4998 рублей 21 копейка, всего в размере 8431 (восемь тысяч четыреста тридцать один) рубль 39 копеек.

Взыскать с Муниципального унитарного предприятия «Водоканал» в доход бюджета городского округа Кинешма государственную пошлину в размере 400 (четыреста) рублей.

Решение по результатам рассмотрения дела в порядке упрощенного производства может быть обжаловано в Ивановский областной суд через Кинешемский городской суд Ивановской области в течение пятнадцати дней со дня его принятия, а в случае составления мотивированного решения суда по заявлению лиц, участвующих в деле, их представителей — со дня принятия решения в окончательной форме.

Мотивированное решение по делу, рассматриваемому в порядке упрощенного производства, суд составляет по заявлению лиц, участвующих в деле, их представителей или в случае подачи апелляционных жалобы, представления.

Заявление о составлении мотивированного решения суда может быть подано в течение пяти дней со дня подписания резолютивной части решения суда по делу, рассмотренному в порядке упрощенного производства.

Мотивированное решение суда изготавливается в течение пяти дней со дня поступления от лица, участвующего в деле, его представителя соответствующего заявления или со дня подачи апелляционной жалобы.

Председательствующий П.Б. [С.]

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 49650

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 12.08.2025 СумыАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Нет ни единого. Далее →
    ✗ Недостатки
    кп «Водоканал» в Сумах — это змеиное кубло.Когда шёл на испытательный срок, были надежды на то, что это нормальная компания. Обычная шарашкина контора, людям врут, разводят на деньги. Общаются только матом, за людей не считают, мы для них — быдло! Подставляют сотрудников! Убирайте этих людей, это не команда! Люди офигевшие в край! Хамло…Особенно выделяется к.а.а., начальник абонентского отдела КП «Водоканал» СМР — [censored] и подонок редкостный! Это самый настоящий кошмар. Она [censored] на всю голову. Я не понимаю руководство водоканала, почему они до сих пор её не уберут.… Она достаёт людей, доводит до срыва на ровном месте, ей в психушке нужно лечиться. Стареющая дама, с вавкой в голове. Когда уже, наконец, заменят её, никто не хочет с ней работать, люди увольняются. Ей не начальником отдела нужно быть, ей лечиться нужно! Эта [censored] вас доведёт до срыва, если вы согласитесь с ней работать.. Далее →
  • 17.04.2025 Магаданводитель💵 ЗП: 50000
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Коллектив в основной своей массе Далее →
    ✗ Недостатки
    Контора «Рога и копыта». Идти туда работать водителем — себя не уважать. Техника хлам, ремонт только на словах. «Денег нет, пока едет, пусть ездит». В итоге можешь заглохнуть на перекрёстке. Проблемы с электрикой, топливной, рулевой, тормозами. Резина лет 10 назад менялась. Техосмотр не проходила, наверное, как в город прибыла (и не пройдёт, только если «по знакомству»). Случись что, крайний всё равно будет водитель. Устроился, получил хлам, что-то поменяли на «новое» по необходимости, но как было «помойкой», той и осталось. Каждый день работы на этом ведре — стресс. Механику что-то говорить без толку, ответ «нет денег». Ни ключей, ни запаски, ни проводов/"прикуривания» (аккумы тот ещё хлам), ни просто ведра, ничего нет. Начальник гаража н.в.а. та ещё [censored]. Обеспечить исправным транспортом не может, зато придирки по любому поводу (эти придирки самому себе, ошибке природы, он адресовать должен, потому как несостоятелен в плане обеспечения тем, чем должен). Коллектив в массе своей норм, но есть отдельные личности — стукачилы. Эти душевные гребни глаза и уши этой [censored]. Стучат главгребню гаража по поводу и без в обмен на послабления. Ессно, уволился, поставили голый тариф, т.к. главгребень не поставил профмастерства (это −15... Далее →