ООО Высокие технологии: отзыв сотрудника

19.07.2019 Красноярск
💸 Средняя зарплата

30 000

зарплата 1350 в день, платят по два раза в месяц, процентов 70 от заработанного, две недели-получается буферная зона. Уйдете-рассчет не ждите. И старых работников в там тоже не увидите. Делают вид что оформляют официально, дают подписать договор, потом забирают к директору на подпись-печать,и все больше в договор не увидите. Работа под напряжением, на высоте до10 метров. На сделке они б разорились. А так что случись-дурака искать не надо, и больничный тоже никто не оплатит. Заменят и забудут, дураков хватает

💬 Комментарии (2) ↓

Поделиться:

👁️ 63197

 

Комментарии (2)

ЗП белая и чёрная. У директора любомое выражение, "я тебя услышал"-по мне это равно " Да пошёл ты... ". При обозначение проблемы, её адресуют тебе же. При этом обещанных денег не получил.

Не стоит идти сюда менеджером или программистом. Скорее всего потеряете просто время. У «программистов» з/п сдельная, а работы там нет, а значит будете просто сидеть.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 03.12.2019 Тольятти
    Не выплачивают зарплату, не дают договор о трудоустройстве, хотя говорят что он будет. Далее →
  • 23.02.2026 КрасноярскКонструктор закройщик💵 ЗП: 50000
    Руководство:
    1
    «рт Трикотаж Текстиль» — это филиал, основное производство в Канске, следовательно, директор и бухгалтерия находятся в Канске. В сентябре 2025 года я прошла собеседование на должность конструктора, закройщика с окладом 50 000₽. Цех только запускается, и не было представления об объёме работы (поэтому такой оклад было решено обозначить). Руководство Ключевской было поставлено в известность, что я смогу выйти на работу не раньше декабря, января, так как заканчивала работу по прежнему месту работы. Цех к этому времени ещё полностью не был оборудован!С октября по декабрь я ходила на подработку с почасовой оплатой. Следовательно, с окладом были согласны! Декабрь мне полностью не оплатили (в графике руководитель не поставила полностью часы); на вопрос о доплате сослалась, что приедет директор, разберёмся! Это раз!Интересуются, выйду ли я в январе?! Выхожу после новогодних праздников 12 числа, и начинается: на вопросы про оклад, про оформление один ответ — ждём директора! Это два!Встреча состоялась 10 февраля!На вопрос про доплату за декабрь — отказ разобраться.На вопрос про оклад за январь — отказ платить оклад. Это три!Про февраль нужно поговорить с бухгалтером, так как не понимает, что значит оклад (это с сентября нельзя было сделать!?) и предлагает на эту оплату дополнительные обязанности, которые предполагают совершенно другой уровень... Далее →