ООО ВысотАльпСтрой: отзыв сотрудника

05.06.2019 • Минск
💸 Средняя зарплата

1 200

Здравствуйте, работал в этой организации 4 месяца. Обещают золотые горы. Обьект находится на Новой Боровой. Начнем с того, что в бытовках по 14 человек, отсутствует: чайник, микроволновка, На объекте нет воды, ни по мыться, ни попить, туалет отсутствует. Заставляют оставаться после работы и выходить в выходные, при этом оплачивать не хотят. Качество на фасаде хотят идеальное, а расценки не подымают больше 1200р- 1500р не заработаешь и это в сезон. Отношение руководства наплевательское, относятся как к рабам. Когда устраиваешся все улыбаются и врут, как у их хорошо работать, когда увольняешься смотрят с презрением .Если вы уважаете себя как специалист обходите стороной.

💬 Комментарии (5) ↓

Поделиться:

👁️ 55 158
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (5)

Норм контора, работал год и все было отлично, з.п. вовремя, хочешь продлëнку остаться, пожалуйста, всё оплачивают. Парни бригадиры Жека и [Д.] всегда помогут если надо, ушел по своей глупости, так что не слушайте не кого. Если руки с другого места растут тут уж извините!

Работал три года. Смотрят за качество но и соответственно расценки нормальные, доплачивали раньше стимулирующие за продленки, потом убрали, мол вы и так по 3500 получаете, но мы работаем!. Декор разный делают можно поучится. Открыл ИП и ушел. Пишу чисто из уважения к директору, много мути в коментах. Иногда понабирают с вокзала потом пишут в шесть утра в субботу коменты и за ими еще и переделывай брак.

Поддерживаю все что написано в чужих комментариях. Фирма никакая,сильно умными сябя считают. Объект в новой боровой, это мапидовские кривые косые панельки. Тема вылезать и превратить их в конфетку. Что бы понимали, качество по стенам требуют как на гипсокартонном потолке,под малярку. Никаких сколов,царапин,краторов. Все это нужно сделать их дешманскими шпаклёвка и и 10 раз покрасить и подмазать. Все это за от6 до9 руб квадрат.работают только бригадами. В заключении: хотите поработать за копейки в месяц это туда. Да и за только через 2 месяца,заводской вариант для дурачков.

Поддерживаю все что написано в чужих комментариях. Фирма никакая,сильно умными сябя считают. Объект в новой боровой, это мапидовские кривые косые панельки. Тема вылезать и превратить их в конфетку. Что бы понимали, качество по стенам требуют как на гипсокартонном потолке,под малярку. Никаких сколов,царапин,краторов. Все это нужно сделать их дешманскими шпаклёвка и и 10 раз покрасить и подмазать. Все это за 6-9 руб квадрат.работают только бригадами. В заключении: хотите поработать за копейки в месяц это туда. Да и за только через 2 месяца,заводской вариант для дурачков.

Контора рога и копыта. Обещают горы,что бы заманить. Сразу хотят посадить на контракт. Расценки смешные по запросам работы. Качество требуют технадзора такое,что 5 дней будешь ходить подмазывать микродырочки и всякую чепуху. Это на фасаде! Короче не советую,ни чего там не заработаешь. Текучка кадров у них как в магазине через кассу!

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 19.09.2026 • Минск • Анонимный сотрудник • 👍15
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Компанию никто не покинул, все — уволились! Примечательное место, если у вас много здоровья, как физического, так и психологического, очень рекомендую данное место. Останетесь без здоровья и денег. Где-то полгода ушло на восстановление после увольнения из этого злачного места. Полгода на то, чтобы перестать бояться, не стрессовать, не паниковать, научиться снова принимать на себя ответственность и быть специалистом. Постоянная полицейская муштра сотрудников, слежки, прослушки, просмотр видео камер, подставные звонки. Всё с одной целью: сделать вашу заработную плату немного поменьше. Трекеры, служебный телефон для записи разговора, служебная почта — всё просматривается и прочитывается. Когда только успевают? Тотальная жадность, мелочность, скупердяйство директоров, это даже не личный порок, а кредо компании. Всё нацелено только на то, чтобы «отжать» вас и выбросить на помойку. И если бы вам про это говорили прямо в лицо, но ложь начинается с порога и продолжается до вашего последнего дня. Вам будут рассказывать про идеалы компании, светлое будущее и прочие вещи, не имеющие отношения к реальности, в т.ч. про зар. плату, чтобы вы подписали контракт и впряглись в кабалу. При этом царит некомпетентность от верха до низа. Эмоциональный фон настолько гнетущий, что к концу испытательного срока ты уже не понимаешь,... Далее →
  • 11.10.2026 • Минск • Специалист по аренде
    Общая оценка:
    ⭐ 2
    Атмосфера:
    ⭐ 2
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Работала специалистом по аренде коммерческой недвижимости. Современное здание, кабинеты.Бесплатное питание.Автопарк Далее →
    ✗ Недостатки
    Обещанную при трудоустройстве заработную плату начали выплачивать в полном объёме только спустя почти пять месяцев. Отдельно хочется отметить ситуацию с подбором сотрудников: в отдел взяли специалиста с опытом, при этом человеку не сообщили, что фактически между двумя сотрудниками будет проходить отбор на одну позицию. Напротив, создавалось впечатление, что в штат берут ещё одного человека. В итоге сотруднице сообщили об увольнении буквально за пять минут, объяснив это тем, что она не справляется. Также на моей памяти специалист узнала, что не прошла испытательный срок из объявления на работа бай.Между отделами постоянные конфликты, согласования и перекладывание ответственности. Складывается ощущение, что подразделения работают не на общий результат, а конкурируют друг с другом, словно это отдельные организации. Вместо совместного решения задач сотрудники нередко вынуждены разбираться с последствиями чужих решений.Совещания заслуживают отдельного упоминания. Их настолько много, что порой просто не остаётся времени на непосредственное выполнение своих обязанностей. Задачи ставятся постоянно, приоритеты размываются, в результате многое выполняется в спешке или остаётся незавершённым. Создаётся видимость бурной деятельности, но эффективность такой организации работы вызывает вопросы.Отношение к арендаторам. Также не понравился подход к взаимодействию с арендаторами, отношение к ним слишком грубое и потребительское.... Далее →