ООО "Галсэр": Негативный опыт работы с коллективом
Близко к метро, зп вовремя, единицы адекватных людей. На этом всё. А дальше огромной экскурс по компании с ее не очень приятном содержимым.
Недостатки:Ну что же, это первый мой отзыв и, к сожалению, отрицательный.
Начнём сразу с коллектива: есть у всех (кроме того «менее одного процента адекватных») много общего, список будет не из одного пункта:
— лицемеры;
— подлизы;
— вруны;
— «крысы» (перетрут все косточки, лишь бы не заниматься своей работой, а именно теми пунктами, которые предусмотрены в договоре);
— странное отношение к «новеньким» (подкреплю тем, что это отношение исходило от сотрудников, которые работают там достаточно долго).
Отдельное место хочу уделить генеральному Директору: очень странно, что компания под руководством данного человека до сих пор на плаву. Человек считает, что отношение к работе должно быть такое же, как и отношение к своей семье, к своему парню/девушке, но никак не как к работе. Все это говорилось в шуточной форме, с нотой оскорбления и с явной уверенностью в своей якобы правоте. Хочется забыть всю ту мотивационную «воду», которую он заливал. Спасибо, но, пожалуй, я откажусь.
Следующее: на тебя могут возлагать намного больше, чем ты должен делать. [censored] не буду, тут всё ясно.
Про перерыв в размере 30 минут я вообще промолчу!
И последнее, что меня просто вывело: обесценивание всего, что ты делаешь на начальном этапе, когда для тебя что-то в новинку. Противоречивость некоторых особей просто зашкаливает, а проявляется это в вытягивании проблемы не из чего.
В общем, если хотите обесценить себя и почувствовать спектр негативных эмоций — добро пожаловать!
Желаю вам не видеть и не слышать про эту компанию, даже просто название..
-
✓ ПреимуществаБлизко к метро Далее →✗ НедостаткиКомпания «Галсэр» отвратительная по своей сути. Коллектив — напыщенные, наглые и бессовестные сотрудники. Проработала там недолго. На собеседовании обещали одно, по факту другое. Зарплату урезают. Сначала платят наличными. Хотя обещают сразу все на карту и «по белому». А в итоге зарплата зависит от настроения начальства. Никаких коротких дней по пятницам и праздникам. Обеденный перерыв всего 30 мин! Генеральный директор — витающий в облаках сектант, который призывает не относиться к работе как «к работе», а как к своего рода семье и строить пирамиду отношений между коллективом. А также забыть про все свои личные проблемы и сосредоточиться на том, что все личные проблемы должны быть только на работе. Никому не советую туда попадать. А если уж попали, то никому не верьте и бегите со всех ног! Далее →
-
Работал на складе! В отделе упаковки. Я так не где не работал до этого, много физически. Я не против и не боюсь работы, если за неё платят не как грузчику пьяному, который рядом сидит — обидно. Постоянно на ногах и тягаешь коробки. Зимой ворота открыты, продувает сильно, компы допотопные, в плане защиты глаза болят. Несправедливо платят, у меня выходило так же, как у грузчика или бабушек, которые сидят и тупо клеят наклейки. При обращении с этим вопросом, я же больше работаю и тяжелее [Л.] А. Начальник склада, отвечает: надо работать лучше. Я как? Ответ: как Веселков — упаковщик, который работает с 7.00 утра каждый день. А да, и выработка у него как у [С.] [Л.] говорю, но в других отделах работают по 8 часов, и был послан. У вас больше выходит на пару тысяч, он мне сказал. Мне стало не по себе сравнивать мне с грузчиком — бабушками? Я и пошëл.. Далее →