ООО ГеоРазрез: Задержки с выплатами и плохие условия
Нету
Недостатки:НЕ ИДИТЕ В георазрез! Контора [censored] и алкашей.
Контора [censored] от начала и до конца, жалко, что не почитал отзывы…
1. Зарплату выплатили через 3 месяца! После сотни звонков и поездок в офис всем на тебя наплевать, денег нет, иди [censored]. Только звонок Попову А. что-то поменял. И то выплатили самую минималку — 1000 р/сутки, при обещанных 1500 р.
2. В. Т., главный в конторе в Октябрьском, 3 месяца обещал выплату з/п. Приехали подписывать документы, был пьяный.
3. Нач. партии ГТИ Жора М. тоже конченый поехавший человек, который [censored] все мозги.
4. Условия проживания отвратительные, жилой вагон был пустой (даже чайника не было), холодильник просто [censored] нач. партии. Приходилось готовить в рукомойнике.
5. Столовая дорогая, в ней работали две [censored] поварихи, еда как для собак. Из столовой выгоняли, да и не ходили туда, так как там собирается контингент из гопоты и алкашей.
6. Воды не было нормальной, как питьевой, так и для мытья, в баню не пускали толком.
7. Долго не могли приехать и уехать со скважины, по итогу уехали своими силами.
8. Полгода [censored] мозги с корочками и удостоверениями.
-
✓ ПреимуществаТаких не имеется Далее →✗ НедостаткиАбсолютное неуважение к проделанной работе сотрудников, условий труда нет, минимальная возможная оплата труда. В случае отказа оборудования (которое у них и так еле дышит) вешают все на работников. При желании уволиться советую всем увольняться после приезда домой, так как если вы увольняетесь, находясь на работе, вас закинут в самые ужасные условия (несмотря на то что у них и так там нет условий). В придачу не будут сдавать ваш пропуск для затруднения попасть в другие компании. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких преимуществ не заметил, возможно график работы. Далее →✗ НедостаткиНе советую даже приходить на собеседование, хоть и на собеседовании говорят, что официальное трудоустройство по ТК РФ, но такого нет. Оплата труда серая, зарплата маленькая, где-то 40 тыс., а за эти деньги ты должен быть как раб: платят мало, и за это много требуют. Суть, конечно, в другом: они работают по черной схеме. Каждый день приходят новые стажеры, такое ощущение, как будто их ловят на улице и приводят в свой офис. На постоянной основе работают несколько человек, а вот стажеров в штат не берут: ими попользуются, и когда стажировка заканчивается, с ними прощаются предлогом, что человек медленно работает и якобы он не подходит, если даже это не так, на самом деле (как было в моем случае). Заметил, что начинают набирать стажеров, когда заказов много и объем работы большой. Никакие документы во время стажировки не подписываются. Я успел отработать несколько дней, пока не стал спрашивать о подписании договора: ходил и работал, а вот когда уже начал о них спрашивать, на следующий день позвонили и сказали, якобы я отстаю от других сборщиков и я им не подхожу, хоть и это не так. Там и приходилось работать не только сборщиком, но и грузчиком. Ладно, хоть за стажировку деньги скинули за отработанные дни, но не сама компания скинула по реквизитам, а руководитель из своей... Далее →💬1 комментарий