ООО ГК "ЮграСтройКонсалтинг": отзыв сотрудника
внимание! Уважаемые соискатели! В очередной раз на zarplata. Ru появилась вакансия «помощник юриста». Перед прозвоном и походом на собеседование (также и на иные вакансии) призываю всех соискателей подумать заранее, взвесить все «за» и «против», а самое главное, ознакомиться с общедоступным досье на эту компанию. Согласен, чтобы не быть голословным. Заходим на официальный сайт УФССП — сервисы — банк данных ИП — пропечатываем наименование ЮЛ — ООО ГК «ЮСК» (заглавными и сокрашённо) и регион ХМАО-Югра — смотрим. Как видно, долги не платятся, а только аккумулируются и списываются. Не менее интересны личные и корпоративные долги самого генерального директора — сайт и регион те же, забиваем ФИО генерального директора [С.] [М.] [О.] — глядим и делаем выводы. Но это ещё не всё друзья. Смотрим дальше, идём в мировой суд — http: //www. Mirsud86. Ru/activity/decisionas/? Sf0=&sf1=&sf2=&sf2_d=&sf3=&sf4=%D1%EA%EE%F0%E8%EA%EE%E2+%CC. %CE. &sf5=&sf11=8619 — смотрим. Анализируем составы АП. Всё это явно характеризует директора в криминогенном и делинквентном аспектах. Такой директор просто не сможет разумно управлять компанией.
Незадолго до НГ 2018 с открытых СМИ загадочным образом было удалено интервью [С.] М. О. О получении образования по рабочим профессиям, заснятое в студии СИН в г. Сургуте. Я его успел просмотреть. Могу сказать, что вы всё поймёте по результатам собеседования сразу, с первых минут общения с директором. В заключении могу посоветовать соискателям анализировать физиогномические и психологические признаки директора (манера общения, мимика, модель поведения) на случай, если всё-же решитесь пройти собеседование, но лучше не ходить. Оставляя данный отзыв, я не провоцирую никого на совершение конкретных действий. Ходить или не ходить на собеседование — выбор за вами.
-
✓ ПреимуществаТолько интересное обучение. Далее →✗ НедостаткиРегионы и районы Крайнего Севера! Никогда не идите работать в это место! Обманывают с выплатами! Занижают оклад, не выплачивают северные надбавки и коэффициент. Все недостачи, брак, просрочки списывают по полной стоимости с сотрудников! Никаких актов о том, за что и почему списали, не предоставляют. На любые серьёзные вопросы переводят стрелки или намекают на увольнение. Сжигают с компании. Новые штрафы придумывает региональный из головы. Не соблюдают законы по обороту лекарств, угрожая штрафами и выговорами требуют продавать лекарства без рецепта (не будут защищать сотрудника). Вводят «модернизации», из-за которых на магазинах появляется большая недостача в товарах, и с первой же ревизией всё списывают с сотрудников. Отвратительная компания, нарушает законы и ТК и никого не боится. Свои кровно заработанные можно забрать только через суды. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗдравствуйте!Проработала в ив роше 2 года и вот что скажу… Зарплата здесь вообще не увеличивается! Очень много обязанностей и обучения, целый день на ногах! Планы специально делают такими, что их невозможно выполнить, в итоге вы проработали за «спасибо», которое вам никогда не скажут! Премий нет! Зато штрафы за тайного покупателя растут, каждый год! (штрафы незаконные), надо бы проверить трудовой инспекции всё! Директор вообще «слилась " с этого магазина, живет свою лучшую жизнь, а магазин на замдиректоре и консультантах полностью! Руководство ив роше, почему такой бардак по зарплате? Почему незаконные штрафы? Почему в праздники нет удвоение часов? Жадность? Проведите проверку! Далее →✗ НедостаткиЗарплаты нет, от слова совсем! Штрафы! Рабское отношение к сотрудникам! Далее →

