ооо главдоставка: отзыв сотрудника
Итак, собственно о «конторе»:
1.работаю там логистом отдела доставки 3 месяца (с 9 утра до 18−19 вечера, по договору) по факту с 8 утра и до поздней ночи! (переработка не оплачивается)
2. С первого дня работы, не было ни адаптации, ни обучения на новом месте работы, спросили с меня как гада, как будто я 100 лет там работаю
3. с первых дней работы навесили на меня претензий на общую сумму 30 тыс рублей, даже тех. что были в августе/сентябре и тд и тп)))))
4. Оплата труда мизерная, 11 тыс рублей, обещанных 35−40 тыс не увидите никогда (да, з/п серая люто)
5.транспортный отдел/логистика возведена до абсурда, отсюда снова денежные претензии, виноваты снова логист, т.е. ты/я/мы/будущие соискатели)))))))
6.самодурство руководства очень забавляет
7. Ребят, мальчишки и девченки, не идите туда работать, не важно кем, буть то транспортный отдел, отдел клиентов, да хоть полы мыть! не стоит это ваших нервов!
Пы.Сы. в клиентском отделе практически у всех дебиторские задолженности, и з/п они не видят (манагеры)
Я же сам с отдела транспорта, логист, щас на больничнои!
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДобрый день всем. Расскажу о печальном опыте работы в Главдоставке, трансп. компания, адрес Земеца 43. Барадак полнейший, что в офисе, что в коллективе, в частности отдел логистики доставки. [Н.] [М.] логист есть такая, чувствует себя вольготно, приходит на работу в середине рабочего дня, на правах старого сот рудника. Хамит, матерится как сапожник, как женщина, совершено не умеет навести в своем кабинете порядок, грязь и убогость помещения. Руководство на это не обращает никакого внимания. К тому же при увольнении, зп заплатили частично, обещают вторую часть на руки в след месяце. Не теряйте времени даром, мимо этой помойки. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСамая отвратительная контора. Зарплата в конверте. Постоянные переработки. Раньше 20:00 с работы не уйдёте, хотя рабочий день до 18:00. Руководство специально на позднее время назначает разные собрания. Иногда необходимо работать по выходным. Праздничные дни не оплачиваются. В январе получите значительно меньше денег. Но в январе обязательно в праздничные дни заставят поработать на одном из складов. Это маразм руководства. Ген.дир. — [В.] …. — при общении достаточно адекватно воспринимается, но по факту его слова ничего не стоят. Постоянно врет и улыбается. У Ген.дира есть брат [С.] …. который в компании отвечает за работу нескольких подразделений. Но так как [С.] по своему уровню ума не вырос больше чем водитель газели, а по складу не более чем рядовой грузчик, то и практически во всех ответственных подразделениях полный бардак и отсутствие нормального управления. Есть ещё один экземпляр в компании — типа HR директор — [Г.] К……. Сидит в кормушке. На собеседовании может наобещать всех благ, а по факту это все враньё. Старается принять на работу персонал с самыми низкими на рынке заработными платами. И соответственно получается, что с самими низкими компетенциями. Результат работы этой «команды» и конторы полностью негативный. Бизнес строится на обмане как персонала,... Далее →