ООО Главрыба+ (Снабрыба) они же ИП Корчагин Н.Ю.: отзыв сотрудника
Это дочерняя компания всем известной фирмы «Океан», которая имеет столь славную репутацию в городе Иваново, собственник-депутат Корчагин Николай Юрьевич, ему принадлежит 51% акций ООО «Главрыба».
Управляет компанией малолетний недоумок Минаков Максим, который сам никаких решений не принимает, по сути всеми процессами в фирме заведуют бухгалтера, а именно: две старухи предпенсионного возраста, женщины скупые и маразматичные, по зарплате пытаются недоплатить по любым основаниям, придираются к другим сотрудникам, особенно к торговым представителям, которые постоянно меняются из-за обмана по зарплате и денежным компенсациям. Особенную зависть у этих двух старых ЖАБ вызывают, зарплаты других работников данной организации.
Отпуск в данной организации составляет 14 дней в год, хотя заявление на отпуск, ты пишешь на 28 дней.
Руководство компании сознательно создает текучку кадров, экономят на всем, особенно на зарплатах работников.
Постоянно набирают руководителей торговых представителей (супервайзеров) на развитие, обещают зарплату от 30 до 70 тысяч рублей, зарплата в среднем выходит не более 35 тысяч рублей, через 3−4 месяца, им предлагают либо уволиться по собственному желанию либо перейти на оклад в 20 000 тысяч, либо стать торговым представителем. Этим занимается директор Минаков Максим, который в организации управления продажами — не понимает ничего, он умеет только красиво обещать сотрудникам «золотые горы», но своих обещаний еще никогда не сдерживал. Из своих подчиненных пытается выжимать все, при этом к каждой зарплате, придумываются все новые штрафы и причины, по которым компания с каждым месяцем не может выплачивать обещанную изначально зарплату.
Если хотите угробить свои нервы, потерять впустую время и при этом заработать жалкие гроши, которые вам еще нужно будет выклянчить с протянутой рукой, под дверями бухгалтерии, то вам как раз туда и дорога.
-
Моя сноха рассказала свой опыт работы в «красное белое» в г. Иваново, ул. Лежневская д.175. Пришла на собеседование 02.07.21, через знакомого. Я понравилась администратору, он сказал все выходить 05.07.21. Вышла, как положено, мне рассказали о компании, выдали все документы, чтобы заполнила, но число не ставила, сказали так нужно. По закону человека должны устроить в течение 3-5 рабочих дней. Каждую свою смену я напоминала администратору, что устроил он меня или нет. Заболела 15.07.21 и отнеслись негативно, ну я что поделаю, каждый из нас человек… Проболев 4 дня, вышла на работу. А то работать-то некому. Администратор и супервайзер относятся так, как будто мы их подружки, фразочки были такие как («заткнись», «рот свой закрой», «не продашь, значит сама купишь» и пр., в том числе матерными словами). Вот, уже проработав 3 недели, я задаю вопрос: ну так что, 30 аванс мне придет? На момент было 25 июля, мне администратор говорит: «да, конечно, мы же тебя сейчас устроим», и тут я поняла, что меня до сих пор не устроили и что в конце концов мне... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленный формат работы и на этом все! Далее →✗ НедостаткиЗарплата в 2 раза ниже МРОТ, по отзывам старых сотрудников зарплата не повышалась ни разу за 5 лет, а только уменьшалась за счет введения коэффициентов. За последний год втихаря еще снизили зарплату, перекинув поля в более дешевую категорию. Сотрудников всегда не хватает, при этом каждый месяц пугают увольнением. График 2/2 по 10 часов, при этом работа по договору ГПХ, что не подразумевает никакого графика, т. е. откровенное нарушение трудового законодательства. Тот, кто назначает такую зарплату сотрудникам, которые работают почти полный месяц, попробовал бы прожить на 13 тыс. в месяц, разве это вообще зарплата. Позор, а не организация. Никому не советую.. Далее →

