ООО Гореленхозстрой: отзыв сотрудника
Работала в этом [censored] долго. Ненормированный рабочий день и ненормированная рабочая неделя (от 11−18 ч в сутки и от 5 до 7 дней в неделю), хотя в объявлении на работу будет написано 8 часовой рабочий день и 5 дней в неделю. Переработки не оплачиваются вообще, только сплошные вычеты. Отношения работодателя к сотрудникам как к рабам на галерах: публичные унижения, ор, мат и даже рукоприкладство (при всём этом работник как правило ни в чём не виноват). Работодатель по кличке Беломор имеет ЯВНЫЕ садистские наклонности, бандит из 90-х. Он набирает такой коллектив, чтобы люди между собой не ладили и делает всё что бы было как можно больше скандалов в коллективе. Устраиваются корпоративные праздники за счёт работников, поход на них обязателен иначе гнев работодателя будет страшный и последуют вычеты или даже увольнения. Чем больше сотрудник выпьет на таком празднике, тем выше его оценит работодатель. Коллектив тоже больше похож на серпентарий. Каждый пытается выгородить себя любимого и при этом облить коллег грязью с ног до головы. Особый кусок [censored] — сынок начальника полиции города, Егор! Ставленник без образования, диплом куплен. Я с ним работала, я знаю. Но он уволился. Это все откровенная истина! В июле этого года была написана коллективная жалоба в инспекцию по труду, в прокуротуру и суд.
-
Отклик на вакансиюЗдравствуйте. Какой размер оклада в ТД? Униформу сразу предоставляете? Зарплата полностью «белая»? Медицинскую книжку оплачиваете сами и сразу? Направление предоставляете на медосмотр?15:36 СегодняА.Добрый день, оклад 6000 за смену, униформа после 5 отработанных смен, зарплата белая + черная, медицинскую книжку оплачиваем, но если меньше полугода работаете, вычитаем из зарплаты, направление предоставляем07:55А СобеседованиеЗдравствуйте, А!Благодарим Вас за отклик на вакансию «Кладовщик на пищевое производство». Ваше резюме показалось нам очень интересным. Мы хотели бы пригласить Вас на интервью. Перезвоните, пожалуйста, в рабочее время по телефону 8−930-035−66-20С уважением, специалист по кадровому делопроизводству ООО «печка ВЫПЕЧКА».09:13Ну и кал.11:01 А А.?11:31!11:31 Далее →
-
✓ ПреимуществаНет таких Далее →✗ НедостаткиВсё кувырком, начиная с оформления, заканчивая зарплатой и всеми рабочими процессами, удивительно, как алкогольная компания может так неумело организовывать рабочую деятельность. Ваш график, указанный в договоре, — предмет для насмешек со стороны руководства. Вы будете работать тогда, когда захочется вашему супервайзеру, не 5/2 с 9 до 18, а с 8 до 22, и никаких сверхурочных, вопреки договору. Кстати, в офисе понятия не имеют ни о сроках выплат, ни о размере выплат, ни о графике. Это просто позорище, так относиться к работе и сотрудникам. Маршруты вечно меняются даже в течение дня, любые перемены сопровождаются коллапсом в работе всех сотрудников. Приложение тормозит, и пока не отвиснет, ты не можешь уйти с точки, но спрашивать об этом нельзя, как и о зарплате. Есть миллион причин занизить вашу зарплату наряду с обещаниями золотых гор, гнилое отношение и вместо помощи — публичная порка. Один день с супервайзером навсегда отобьет ваше желание работать. Выглядит это так: он смотрит, как ты забиваешь по три холодильника на одной или двух точках, и затем обливает тебя [censored] за какую-нибудь мелочь (вместо наставничества), остальное время он сидит в машине, пока ты горбатишься. Это типа бесценная помощь, которая означает, что ты закончишь... Далее →