ООО Госстрой НН: отзыв сотрудника
OOO Госстрой НН строит офисное здание на ул. Ковровской, является заказчиком, в качестве подрядчика директор Госстрой НН Голованов создал фирму-однодневку Нижегородстрой НН (получается заказчик и подрядчик в одном лице!), где нет ни директора, ни гл. бухгалтера, с рабочими не заключаются трудовые договоры (т.е. не платятся налоги, не производятся отчисления в пенсионный фонд и др.). Бригады каменщиков регулярно «кидают» с оплатой труда (при мне за два месяца сменилось две бригады-«кинули» с зарплатой). Вообщем грубейшие нарушения ТК и охраны труда (в частности башенный кран работает с нарушениями). Директору ООО Госстрой (и владельцу этого ООО в одном лице) Голованову всё всё сходит с рук, целая улица почти в центре города (Ковровская) отдана под застройку, видимо кто-то прикрывает в администрации города…
-
ооо Госстрой НН занимается строительством зданий на ул. Ковровской, в качестве заказчика, а подрядчик созданная директором Госстроя НН фирма-однодневка ООО Нижегордстрой НН, где нет ни директора, ни гл. бухгалтера, по сути эта контора нужна только для отмывания денег. С рабочими строителями не заключаются трудовые договоры (т.е. не платятся налоги, пенсионные отчисления и т.д.), каменщиков регулярно «кидают» с зарплатой, только на моей памати за два месяца два раза, сплошные нарушения ТК и охраны труда, башенный кран кран эксплуатируется с нарушениями (куда смотрит Ростехнадзор?). И директору (и владельцу) OOO Госсрой НН Голованову всё сходит с рук, под застройку отдана целая улица почти в центре города (Ковровская), видимо кто-то прикрывает в руководстве города. Далее →
-
✓ Преимущества1) Удобная зона отдыха.2) Полностью сертифицированная продукция.На этом преимущества всё. Далее →✗ Недостатки1) Зарплата: пишут одну, по факту совершенно другая. Премию платят в черную, оклад в серую, избегая налогов. На 2025−2026 год оклад менеджера 30-40к рублей, ещё умудряются из оклада минусовать, если KPI не получилось выполнить. Зарабатывать тут получается нормально только на протяжении 4 месяцев (июнь, июль, август, сентябрь), остальное время года сосёшь копыто. 2) В отпуска не пускают, только зимой либо осенью. Летом живёшь в офисе. 3) Руководство неадекватное. Ген директор слабый мужик, который зависит от чужого мнения сотрудников, среди которых большая текучка. На конец 2025 года передал все бразды правления коммерческому директору, которая нихрена не делает, вместо того, чтобы придумывать стратегии по увеличению прибыли за счет продаж — она только и придумывает каждые полгода, как обрезать премии сотрудников компании, дабы деньги остались в компании. Так же коммерческий директор заключила договор в Беларуси на фиаско-условиях с «„дилером“», из-за чего компания потеряла права поставлять материалы в страну, а только через дилера. Дилер у кого хочет, у того и закупает, даже у конкурентов. Просто никчёмный управленец, сидит у себя в кабинете 24/7 и пыхает дудку периодически «шушукаясь» с директором монтажного... Далее →💬1 комментарий