ООО "Гранд-М": отзыв сотрудника

Данный отзыв имеет единственную цель — предостеречь будущих возможных соискателей или желающих устроиться на работу в данную конторку от будущих серьезных проблем и разборок. Ребята, это просто «болото» где обман и «кидалово» являются обыденным делом, причем во всём! Вспоминаю время проведенное в этой фирме с отвращением, как просто потерянное, хотя и проработал там всего пару месяцев.

А теперь по порядку. Начнем с того, что фирмочке всего несколько лет, зарегистрировал ее человек без строительного образования и даже начальных навыков и понимания каких-либо строительных технологий, арендовав пару комнат в помещении бывшей швейной фабрики. Заместителем у него является его племянник, тоже «великий строитель» с незаконченным заочным сельскохозяйственным образованием. Везде пафосно заявляется, что фирма занимается ремонтом зданий, а также изготовлением металлоконструкций; для чего на окраине города арендуется старый полуразвалившийся ангар, гордо именуемый цехом! В этом «цеху» в убогих антисанитарных условиях на отремонтированных станках 40-летней давности работают за з/п 20−30 тыс.руб. узбеки, молдаване и местные полуспившиеся бесправные маргиналы. Ежедневные запои в этом ЦЕХУ — норма! Одну металлическую дверь дюжина алкоголиков делает неделю, потом еще пару дней переделывают кривое полотно и вываливающиеся ручки, таким же способом и устанавливают дверь счастливцу-хозяину.

Для выполнения время от времени появляющихся ремонтных работ привлекаются бригады молдован, украинцев или азиатов, которых эта фирма после выполнения работ часто и «кидает».

В итоге качество работ на уровне деревенской мазни на кривых стенах, отваливающиеся подвесные потолки, завалившаяся половая плитка и постоянные срывы со сдачей объектов, иногда до полугода…

Практически со всеми заказчиками отношения в конец испорченные, многие в лучшем случае плюются или просто судятся, новые же объекты — это перепадающие иногда небольшие халтурки и полуафёрные проекты…

При устройстве на работу договор я получил только через пару недель хождений и вопросов где??? Договор — безграмотная туфта на пару листов, противоречащая законам РФ с прописанными условиями типа: з/п выдается один раз в месяц; отпуск в году составляет 14 дней; в случае простоя выплачивается половина з/п; переработка и проезд не оплачивается и т.д. На вопрос почему, ответ: «это мои условия и законы»! Официально тебе проводят 15−20 тыс.рублей, остальное — оглядевшись по сторонам из кармана, при этом, даже официалка выдается налом и за полученные деньги нигде не расписываешься, расчетные листы не выдаются. З/п хотя и обещается при приеме на работу строго 10-го числа месяца (1 раз, кстати с нарушением), в реальности выплачивается с задержкой по 2−3 месяца, когда идешь возмущаться — в ответ с наглым видом говорится типа: «Денег нет и всё! Не нравится, уходите»!

Когда сидишь 2 месяца без копейки и перспектив, при этом добросовестно работая — это просто ЖУТЬ, отношение к тебе попахивает каким-то средневековьем. В итоге, постоянная текучка кадров, за год по несколько составов меняется, по отзывам местных пенсионеров и по тому что я видел сам, никто без скандала ещё не уходил.

Отпуска, даже 14 дней, если и предоставляются, то часто и не оплачиваются. Новогодние праздники тоже не оплачиваются и т.п. При расчете частенько не доплачиваются деньги, подчас даже сущие копейки.

Делопроизводство и кадровые документы ведутся абы как (по понятиям), бухгалтерия кривая, ведёт её беженка из Украины, по совместительству — выездная жена директора (о чем можно говорить, если даже элементарная форма 2-НДФЛ выдается с ошибками…).

Добило конечно то, что после завершения объекта все деньги директор вбухал в покупку коттеджа себе любимому, а на оставшиеся деньги съездил с «женой» отдохнуть за границу, после чего вся фирма благополучно оказалась в …, где и просидела несколько месяцев без з/п. Многие взбунтовались, а в ответ этот наглец всем заявляет: «денег нет, не нравится — валите, я не держу».

Даже того небольшого времени что я проработал там хватило, чтобы в голове родилась мысль — срочно бежать!. Кстати, при увольнении трудовую кинули на стол, а з/п я прождал несколько недель, постоянно звоня и спрашивая: «ну когда, ну где???» В итоге был уже даже готов собрать все ихние бумажки, типа договора и прочих и писать заявление в трудовую инспекцию, но там видно что-то почувствовали и отдали мне деньги, кстати, никаких компенсаций и выплат за переработки я не получил.

Да и увольняясь, «по законам этой фирмы» я отработал только 3 дня, а не положенные две недели. Короче, права людей и законы России для принимаемых на работу в фирму ООО «Гранд-М» не существуют, здесь вы окажитесь в роли бесправных постоянных побирушек, без перспектив развития, с перепадающей время от времени работой, без уважения и без средств к существованию!