ООО "Грибоедов": отзыв сотрудника
Устраивалась в ресторан «Грибоедов» в ТЦ «Красная площадь» на должность официанта. На собеседовании не оговаривалось, что после стажировки будут выбирать из нескольких стажёров, и в ходе стажировки менеджер ясно дала понять, что я им подхожу и после стажировки могу приступать к работе. Когда я окончила стажировку директор ресторана сказала мне, что сообщит мне, когда я могу выходить. Прошло 6 дней, так и не дождавшись звонка я решила сама позвонить на рабочий телефон, но он оказался недоступен, после чего я написала «ВК» сначала менеджеру, но после двух дней её игнорирования я пишу директору. На что получаю ответ, что оказывается у них ещё есть стажирующиеся и они сообщат, когда сделают выбор. Контекст ответа был такой, что стало понятно, что меня не возьмут. Очень жаль, что я потратила более двух недель впустую, но лучше ни работать, ни питаться в таком месте. В один из моих стажировочных дней произошёл крайне неприятный случай: в какао ребёнка семейная пара нашла таракана. Естественно, я подумала, что его могли подбросить, но через пару часов я увидела мирно ползающего по барной стойке таракана. По реакции бармена и официанток стало понятно, что это обыденная ситуация. Увы, тараканы у них живут не только на первом этаже, где зал и барная стойка, но и на втором, где располагается кухня.
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Краснодаре (596 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Краснодаре (532 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Краснодаре (6824 отзыва) →
-
Добрый день, уважаемые краснодарцы! И вновь наша с вами любимая рубрика, где [censored] не мамонт — не переведутся, а русский мужик не [censored] — ему права не нужны. Очередная горе-клиника, где работников тьма и только у одного медицинское образование, а остальные инфоцыгане с психологическими дипломами и практиками по 10−16 лет (угораю!) предлагают войти в их табор аж целым администратором! Ну, работёнка, видать, не пыльная, сиди себе 10 часов на кассе, бегай чай-кофе разноси, а в перерывах сиди знатным гостем на очень полезных тренингах. Кстати, их цыганский барон обещает, что все мероприятия доступны для членов их содружества. Умора! Видимо, на их особенном языке это означает, что из зарплаты они денег не вычтут. Ржака! А теперь про зарплату. Шутка ли, но аж целых 60 000 рупий нашинских обещают, ну, а очень уж милым пусечкам аж целых 65 000. Огромные такие, знаете, деньжища за десять часов смены при графике, готовы? 2/2 или 3/3. Начало и конец никто не озвучивает, но 10 часов вы минимум должны отстоять или выстоять, и это только официальное рабочее время, а есть ещё время до открытия и после закрытия смены. И будьте эмпатами, а лучше телепатами, потому что именно такими вас и хотят видеть ваши... Далее →
-
Фейковые отзывы от сотрудников — не просто ложь, а элемент мошеннической схемы. Компания, которая сейчас находится под проверками МВД и ФНС, вместо того чтобы разбираться с реальными проблемами, продолжает создавать видимость честности руками своих же сотрудников. Это уже не просто попытка улучшить репутацию — это введение потребителей в заблуждение, что подпадает под признаки недобросовестной конкуренции и, по сути, является мошенничеством. Особенно усердствует менеджер О. Б. На Google Картах она открыто, со своего личного аккаунта, писала хвалебные отзывы о самой себе. На 2ГИС — та же картина. То есть человек, который работает в компании (оформлен как самозанятая, но фактически штатный сотрудник), создаёт фальшивый образ довольного клиента. Это — прямой обман потенциальных заказчиков. Бизнес-модель этой конторы изначально строилась на серых схемах, неофициальном трудоустройстве и откровенном неуважении к людям, а хвалебные отзывы от самой себя — это уже административное и уголовное правонарушение. Клиенты, сотрудничая с данной компанией, становятся живым щитом для серого бизнеса и мошеннических схем.. Далее →

