ООО Гринта: отзыв сотрудника

Ужасная компания. Буквально на днях была на собеседовании. И сразу передумала. Не здоровая атмосфера. Темная компания, юр адрес в центре, сами в Кировском. Кадровик то ли кадровик, то ли секретарь. Нервная директриса. Вообщем, не советую.

Уважаемые,
пригласили меня на собеседование, вакансия Главного бухгалтера. Кадровик Миляуша при записи на собеседование дала понять что желающих много, и записала аж через 1 неделю, по голосу поняла, что очень ее веселила эта ситуация. Было удивительно, что при таком наличии кандидатов за 1 неделю точно не планировали они найти достойного. Нашла эти отзывы, зашла на сайт официального сайта и в разделе 'вакансии', ни о вакансии Главного бухгалтера, ни о вакансии Финансового директора, и о обобщенной вакансии( которую разместили за 1 день до моего собеседования) нет ни одного слова. Зато есть простой экономист)) А на hh.ru - ищут высшее звено, у которых просто трудный период.
Делайте выводы сами!
Здесь Миляуша контролирует отзывы, поэтому после моего появятся 3-4 хвалебных, да и на официальном сайте тоже, думаю, начнут публиковать, дублируя вакансии с hh.ru. Ведь учатся они на своих ошибках))
Всем удачи! Все будет у вас хорошо и без ООО Гринта.

Первый этап собеседования - решаешь странные задачки полтора часа. Далее по результатам теста пригласили на одну вакансию, стажировка пол дня, в итоге не подошла им, нужен был юрист, хотя изначально знали, что я не юрист, но почему-то пригласили , видимо чтобы потратить время обоюдно и потом отказать. пригласили на другую с уверениями, что точно им подхожу и точно берут (тк опыт есть по этому направлению) . пришла на стажировку, которая должна была идти весь день. Выполняла работу по регистрации документации (видимо используют каждого кандидата как [censored] , чтобы выполнить объём работы, которая ложится на плечи других отделов в отсутствии специалиста). В обед выяснилось, что есть ещё кандидаты и они придут тоже на такую стажировку, а результаты скажут на следующей неделе. Развернулась и ушла. Чуть не уволилась с предыдущего места работы из-за уверений, что точно берут (стажировка полный день и просьба принести пакет документов уже это подразумевает по сути) то что они каждому кандидату все разжевывают и уделяют целый день и показывают всю внутреннюю документацию - это их видимо не особо смущает. Если есть на это время у компании и полно открытых вакансий , значит или текучка большая или что-то не так прозрачно на первый взгляд. В общей сложности приходила туда 4-5 раз на тесты, собеседования с начальниками отделов, стажировки итд, после каждого раза обнадёживали и потом снова выяснялось о наличии других кандидатов. Аргументируют тем, что вдруг вы встанете и уйдёте, и поймёте что не ваше. Так как работа монотонная,а вдруг вы активный и вам такая работа будет в тягость. Да я столько раз уже пришла! Значит я хотела туда попасть и знала на что иду! Если бы хотела активности, пошла бы работать физруком! Тупая система. Две недели парили мозги. Никому не советую, потеряете время и нервы. Кадровик Миляуша пудрит всем мозги

Как можно работать и хотеть работать в компании, которая посадила на счетчик весь народ за "золотой" мусор? То же самое, что работать в росгвардии или в ментуре.

Компания хорошая, классная команда, тесты и собеседования классные, лично я почувствовал индивидуальный подход в свою сторону. От момента приглашения на собеседование, тестирование. Особенно собеседование, по душам что ли общались, прям запомнил слова « мы рады вам, приходите». Во время собеседования еще получил бесплатные рекомендации по своем резюме, как улучшить так сказать. Я финансист, особо не люблю писать, а тут прям понравилось. Спасибо!

Компания хорошая, классная команда, тесты и собеседования классные, лично я почувствовал индивидуальный подход в свою сторону. От момента приглашения на собеседование, тестирование. Особенно собеседование, по душам что ли общались, прям запомнил слова « мы рады вам, приходите». Во время собеседования еще получил бесплатные рекомендации по своем резюме, как улучшить так сказать. Я финансист, особо не люблю писать, а тут прям понравилось. Спасибо!

Приходил на собеседование в компанию Гринта. Профессиональный отбор с использованием тестовой части. Во всех серьезных компаниях проходил такого рода отбор. Hr профессионально подходит к своим обязанностям, сразу видно высокий уровень и качественный подход.
Дали хорошую обратную связь, скоро выхожу на стажировку.
А вообще, хороший преподаватель - это не тот, кто ставит одни пятёрки.

Какое-то мерзковатое ощущение. Пошла на тест в предчуствии того, что меня вслепую используют. Дали тесты, которые никоим образом не могут дать оценку профессиональны и личным качествам. Вопросы теста сформулировать некорректно, причём кадровик с гордостью всем рассказывает, что сама их разработала.
Не задали ни одного вопроса ни о профессиональной карьере и достижениях ни об опыте работы.
После многократный попыток дать обратную связь, кадровик Миляуша ответила, что тест не пройден, а с таким результатом не место в их компании.
Ощущение, что работники им не нужны, как будто делается видимость конкурсного отбора с заранее известным победителем.
Если не хотите, чтобы опустили вашу самооценку, не ходите туда

Мне понравилось в Гринте! До этого был в других компаниях, на меня даже внимании не обращали. А в Гринте приглашение получил, вообще здорово, тест правда долго писал, но мне сказали у меня хороший тест и пригласили. ЗП только пока больше ищу, а так все норм.

Гринта! Решил оставить отзыв, т.к. только здесь я увидел работу профессионала. Спасибо за фидбек!
Hr грамотный и добрый, спасибо!
Классно

Хороший коллектив, видимо по -этому жесткий отбор сотрудников
А к людям надо подход находить

Странный сотрудник отдела кадров. Не понятно что-то мутят. Сами позвали собеседования. Дали задание. Задания такие что когда-то проходили в школе, но это забывается со временем. Данные задания никак не покажут уровень моих профессиональных качеств и умение работать. Собеседование с начальником прошло довольно хорошо. Позвали на стажировку. За день когда я должна выйти на стажировку, ее отменили по не понятной мне причине. И да и нет не сказали! Я думаю что отдел кадров что-то творят не понятное так как они никого не нашли в итоге, а прошло уже длительное время. Директор вообще не в курсе об мне. Очень жаль. Не тратьте свое время если бы им нужен был сотрудник который УМЕЕТ работать они бы давно взяли бы кого-то, но им не не нужны такие сотрудники.Отдел кадров просто создает видимость что они ищут сотрудника для трудоустройства. Осталось не очень хорошее впечатление о данной компании.

Уважаемый кандидат! Спасибо за отзыв! Любая обратная связь помогает нам становиться лучше.



Компания вправе оценивать соответствие профессиональных качеств соискателя требованиям, предъявляемым ко всем действующим сотрудникам. Подбор персонала проходит по утвержденному регламенту и обратную связь кандидатам отдел персонала компании направляет в соответствие с принятым руководителем направления решением.

Возможно, Ваша кандидатура не подошла нашей компании по определенным причинам, и они были озвучены. А возможно, Вы уже состоите в кадровом резерве нашей компании! Так бывает: вакансия одна, а кандидатов несколько, а компания вправе выбрать нужного для себя кандидата.

Мы благодарим Вас за Ваше внимание к нашей компании. Мы искренне желаем Вам успехов в поиске подходящей Вам работы!

Уважаемый кандидат! Спасибо за отзыв! Любая обратная связь помогает нам становиться лучше и эффективнее, отслеживать настроения аудитории и оперативно реагировать на возникшие проблемы. Компания вправе оценивать соответствие профессиональных качеств соискателя требованиям, предъявляемым ко всем действующим сотрудникам. Упоминаемый Вами тест проходили все работники ООО «Гринта». 100 процентное его решение необязательно. Верно пройденные пункты позволяют сформировать адекватное представление о возможностях соискателя решать как текущие, так и возможные форс-мажорные задачи. Мы благодарим Вас за Ваше внимание к нашей компании. Мы искренне желаем Вам успехов в поиске подходящей Вам работы!

Не соглашусь. Мне очень понравился и тест и собеседование, такие отзывчивые и грамотные специалисты. Кстати, тест классный. Я точно знаю, что меня пригласили на работу из-за моего опыта и знании

"Мне очень понравиЛСЯ и тест и собеседование".Невооруженным глазом видно- "грамотная".